Stationshilfe / Patientenservice (m/w/d) - Minijob

Stationshilfe / Patientenservice (m/w/d) - Minijob

Norden Minijob / Aushilfe 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Pflege- und Dialyseteam im Stationsalltag und sorge für das Wohl unserer Patient*innen.
  • Unternehmen: Werde Teil von DaVita, einem Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents, Sommerfeste und ein Feel-Good-Team sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsalltag und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Gesundheitswesen ist nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita. Bei DaVita erwarten dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag auf unserer Dialysestation und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt gelebt wird.

Du unterstützt unser Pflege- und Dialyseteam dabei, den Stationsalltag reibungslos zu gestalten und trägst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen dazu bei, dass sich unsere Patient*innen während ihrer Behandlung gut aufgehoben fühlen. Ganz gleich, ob du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringst oder als Quereinsteiger*in bei uns startest – wir begleiten dich mit einer strukturierten Einarbeitung Schritt für Schritt auf deinem Weg.

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, stehen dir bei DaVita viele Möglichkeiten offen. Ob die Qualifizierung zur zertifizierten Dialyseassistent*in oder perspektivisch die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) – wie dein persönlicher Entwicklungsweg aussieht, entscheidest du selbst. Wir schaffen die Möglichkeiten – du setzt die Richtung.

Das erwartet Dich:
  • Du unterstützt unser Pflege- und Dialyseteam im Stationsalltag.
  • Du schaffst eine angenehme Umgebung für unsere Patient*innen.
  • Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass auf der Station alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
  • Du unterstützt bei ausgewählten Aufgaben im Stationsalltag.
  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen.
  • Du gestaltest deinen Arbeitsalltag aktiv mit.
Das bringst du mit:
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude daran, andere zu unterstützen.
  • Du bist zuverlässig, packst mit an und arbeitest gerne im Team.
  • Eine Ausbildung im Gesundheitswesen ist keine Voraussetzung – auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie über eine in Deutschland anerkannte Berufsanerkennung.
  • Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und bist offen dafür, neue Aufgaben zu übernehmen.
Deine Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Arbeitszeiten und eine verlässliche Einsatzplanung.
  • 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
  • Arbeitszeitkonto mit Plus- und Minusstunden für mehr Flexibilität.
  • Zugang zu einem vielfältigen Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen.
  • Nutze die Möglichkeit, deutschlandweit in anderen DaVita-Zentren mitzuarbeiten.
  • Wertschätzung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag.
  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.

Du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita überwiegend in der Spätschicht von 16.00-20.00 Uhr. Startdatum: 01.08.2026, Umfang: Teilzeit, Stunden/Woche: 9.92.

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 (4921) 94400 gern zur Verfügung.

Stationshilfe / Patientenservice (m/w/d) - Minijob Arbeitgeber: Davita

DaVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Teamkultur basiert auf Zusammenhalt und Empathie, sodass du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch echte Beziehungen zu deinen Kolleg*innen und Patient*innen aufbauen kannst.

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Kontaktdaten:

Davita Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stationshilfe / Patientenservice (m/w/d) - Minijob erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Davita nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationshilfe / Patientenservice (m/w/d) - Minijob mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Davita ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Davita vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.