Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres DevOps-Teams und unterstĂĽtze spannende Projekte mit deiner technischen Expertise.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur aus Dresden mit Fokus auf innovative Weblösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten, klare Karriereoptionen und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Abläufe aktiv mit und arbeite an modernen Technologien wie Docker und Kubernetes.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sehr gute Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit CI/CD-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern an der technischen Basis, die Projekte möglich macht. Als Administrator / DevOps bist du ein aktiver Teil unserer Entwicklungs- und Projektlandschaft: Du denkst mit, sorgst für reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass unsere Teams produktiv arbeiten können. Wenn du eine Rolle suchst, die Technik, Verantwortung und Zusammenarbeit verbindet, bist du hier richtig.
Deine Aufgaben – Zwei Wirkungskreise:
- Helpdesk für Projekte (Service ggü. Entwicklern & POs): Ticketbasierte Unterstützung für Kundenprojekte: Deployments, Hosting-Setups, SSL-Zertifikate, Zugriff/Rollen, Backups, DNS/VPN, Monitoring, u.v.a.m. Ticket-Board pflegen (Statusführung, Priorisierung, Schätzung). Review/Sync-Termine mit PLs koordinieren, saubere Zeiterfassung. Sicherheits- und Performance-Checks vor Livegang; Übergaben dokumentieren.
- Infrastruktur-Projekte: Aufbau und Betrieb von virtualisierten Umgebungen (Docker/Kubernetes). Mitarbeit in Vorhaben wie CI/CD-Modernisierung, Standardisierung, Container-Orchestrierung, Tracking, Monitoring-/Alerting-Verbesserung, Hardening. Teilverantwortung für Umsetzungsergebnisse (Zeit/Qualität/Doku), ohne zwingend Gesamtprojektleitung zu übernehmen. Standards & SOPs mitschreiben und aktuell halten.
Dein Tech-Umfeld:
- CI/CD: GitLab CI, Bitbucket Pipelines, Ansible.
- Container & Web: Docker, Kubernetes, Apache, Nginx.
- Hosting: Hetzner Cloud, AWS.
- Monitoring/Observability: Prometheus, Grafana, Argo.
- Security & Ops: Hardening, SSL/PKI, SSO, Backup/Restore-Strategien, VPN/DNS.
- Datenbanken: Betrieb & Backups (PostgreSQL, MySQL, Redis).
- Identity/Access: Rollen & Rechte via LDAP/Shibboleth.
- Device & Lizenzverwaltung: Apple Business Manager, Microsoft 365 (u.a. Exchange).
Was du mitbringst:
- Sehr gute Linux-Kenntnisse und Routine im Betrieb containerisierter Web-Stacks.
- Fundierte Praxis mit CI/CD (Build, Test, Deploy), Git-Workflows, virtualisierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes sowie Infrastruktur als Code.
- Sorgfalt in Dokumentation, strukturiertes Arbeiten im Ticket-System, klarer Blick fĂĽr Sicherheit & Performance.
- Service-Mindset: Du hältst Zusagen ein, gibst realistische Schätzungen und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick.
- Sprache: Deutsch (C1+), Englisch gut.
Wir arbeiten mit einem klaren Ticket-Flow, der Prioritäten sichtbar macht und Abläufe strukturiert. Deployments, Zugänge oder Infrastrukturfragen laufen über ein zentrales Helpdesk-Board – so behalten alle den Überblick und du kannst strukturiert arbeiten. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Betriebs- und Infrastrukturstandards kontinuierlich weiter — von CI/CD-Pipelines über Monitoring bis hin zu Security- und Deployment-Prozessen. Du arbeitest aktiv daran mit, diese Standards zu verbessern, zu vereinheitlichen und technische Abläufe robuster zu machen. Unser Anspruch ist es, zuverlässig zu liefern, realistisch zu schätzen und offen zu kommunizieren, wenn etwas blockiert. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt – schnell, pragmatisch und ohne Ping-Pong.
Was du bei uns bekommst:
- Echte Einbindung in Projekte: Du arbeitest nie isoliert, sondern bist eng an unseren Entwicklungs- und Kundenprojekten dran.
- Kurze Wege & direkter Zugriff: Entscheidungen fallen schnell. Du arbeitest nah an Geschäftsführung, Projektleitern und Entwicklern – ohne Bürokratie, ohne Silos.
- Technologische Breite: Moderne Container- und CI/CD-Umgebungen, Hosting-Landschaften, Security-Themen bis hin zu KI-Architekturen.
- Prozesse mit Wirkung: Du arbeitest nicht nur in definierten Abläufen, sondern entwickelst sie auch weiter – pragmatisch, strukturiert und mit direkter Wirkung auf unsere Projekte.
- Klare Karriereoptionen: Weiterentwicklung Richtung Senior DevOps, Plattformbetrieb oder Infrastruktur-Projektverantwortung ist möglich.
- Hybrides Arbeiten: zwei feste Bürotage pro Woche für Austausch & Effektivität.
- Unbefristete 40h-Vollzeitstelle.
Überzeugt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bewirb dich bitte mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
Kurz zu Davitec: Wir sind eine Digitalagentur aus Dresden. Wir entwickeln Enterprise-Weblösungen und Kundenportale für mittelständische Hersteller und Großhändler – mit technischer Tiefe, klarem Prozessdenken und Fokus auf Business-Mehrwert. Falls Du noch weitere Fragen hast, ruf uns auch gern einfach an! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Administrator / DevOps (m / w / d) Arbeitgeber: Davitec GmbH
Kontaktperson:
Davitec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator / DevOps (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Administrator / DevOps anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an unseren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern ĂĽber LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Mach dich mit unseren Technologien wie Docker, Kubernetes und CI/CD vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen möglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator / DevOps (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Technische Skills betonen: Da wir im Tech-Bereich arbeiten, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten mit Docker, Kubernetes oder CI/CD – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Davitec GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux, Docker und Kubernetes vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Service-Mindset demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und dabei stets den Fokus auf den Service für Entwickler und Projektleiter gelegt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Dokumentation und Struktur betonen
Erkläre, wie wichtig dir eine sorgfältige Dokumentation ist und wie du strukturiert im Ticket-System arbeitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Pflege von Ticket-Boards und der Priorisierung von Aufgaben zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Entscheidungsfindung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.