Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm dein eigenes Verkaufsgebiet und entwickle die Zusammenarbeit mit Baumärkten vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baumarktsektor mit Fokus auf Nachwuchsführungskräfte.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Führungskraft oder Key-Account-Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und übernehme Verantwortung in einem spannenden Vertriebsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Augsburg / Tübingen / Kempten und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet.
- Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv weiter, indem du die Zusammenarbeit mit deinen Partnern in den Baumärkten vor Ort strategisch ausbaust.
- Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst.
- Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter.
- Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte.
- Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account Funktionen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen.
- Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage, vertriebliche Fragestellungen analytisch zu betrachten.
- Du hast deinen Wohnsitz im genannten Vertriebsgebiet und besitzt den Führerschein der Klasse B.
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und hast sichere Englischkenntnisse.
Du möchtest deine Karriere aktiv gestalten und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen.
Bezirksleitung* Alpina im Raum München / Rosenheim als Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: DAW SE Germany
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum München/Rosenheim, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselposition im Vertrieb weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung* Alpina im Raum München / Rosenheim als Nachwuchsführungskraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte! Wenn du beim Gespräch authentisch und leidenschaftlich über die Produkte sprichst, wird das sicher positiv auffallen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung* Alpina im Raum München / Rosenheim als Nachwuchsführungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erfolge.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Bezirksleitung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze Storytelling, um deine Erfolge im Vertrieb lebendig zu machen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung einprägsam!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW SE Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Baumarktbranche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Storytelling und deine Erfolge als Verkäufer unter Beweis stellen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch analytisches Denken erfordert, sei bereit, über vertriebliche Fragestellungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
