Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Sicherheitskultur und unterstütze Standorte bei Arbeitsschutz und Anlagensicherheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Farben und Lacke mit über 6.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international für Audits und Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in einem innovativen Unternehmen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation und langjährige Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd.
Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet.
Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
- Zur Verstärkung unseres globalen HSE-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Group HSE Manager*
Das erwartet dich
- Du entwickelst unsere Sicherheitskultur gemeinsam mit den Standorten weiter und stärkst ein verbindliches HSE-Verständnis, in dem Führungskräfte und Anlagenbetreiber ihre Verantwortung aktiv wahrnehmen.
- Du entwickelst Gruppenstandards, HSE-Regeln und technische Sicherheitsanforderungen mit und sorgst dafür, dass sie verständlich und umsetzbar sind.
- Du unterstützt Werke, Werkleitungen und lokale HSE-Rollen bei Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz sowie gesetzlichen und internen Anforderungen.
- Du begleitest Führungskräfte und lokale HSE-Rollen auf Augenhöhe, gibst Orientierung und hältst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nach.
- Du prüfst HSE-Anforderungen, erkennst Abweichungen und unterstützt die Standorte dabei, wirksame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
- Du planst und führst interne Audits, Standortbegehungen und thematische Reviews durch und nutzt die Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der HSE-Standards.
- Du unterstützt unsere Standorte bei externen Audits, Behördenkontakten und sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
- Du konsolidierst HSE-Kennzahlen, Risiken und zentrale Erkenntnisse aus den Standorten und machst Handlungsbedarf für Management und Konzern transparent.
- Du bewertest sicherheitsrelevante Veränderungen, Projekte und Prozesse aus HSE-Sicht und unterstützt deren HSE-konforme Gestaltung
Das bringts du mit
- Du verfügst über eine technische Qualifikation, zum Beispiel Studium, Techniker oder Meister, und bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASi G.
- Du bringst langjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, in der Anlagensicherheit und im Gesundheitsschutz mit, idealerweise in der chemischen oder prozessnahen Industrie.
- Du hast Erfahrung darin, gesetzliche HSE-Anforderungen und Gruppenstandards in praxistaugliche Lösungen für Produktionsstandorte zu übersetzen.
- Du kennst die Arbeit in Werken und verstehst die Perspektive von Werkleitungen, Anlagenbetreibern, Führungskräften und lokalen HSE-Rollen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in internen Audits, Begehungen, Ereignisanalysen, sicherheitstechnischen Bewertungen und HSE-Kennzahlen mit.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und diplomatisch und kannst Führungskräfte sowie lokale HSE-Rollen fachlich beraten und begleiten.
- Du arbeitest strukturiert, gehst sicher mit Abweichungen und Maßnahmenverfolgung um und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem internationalen HSE-Team.
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und bei Bedarf international mit, insbesondere für Audits, Begehungen und Workshops, im Umfang von ca. 20 bis 30 %.
We are looking forward to your online application!
Group HSE Manager* Arbeitgeber: DAW
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Farben- und Lackindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Ober-Ramstadt ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Logistikzentrum mit innovativer Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group HSE Manager* erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DAW siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group HSE Manager* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DAW nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DAW einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
