Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT-Infrastrukturstrategie und leite deren Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Farben und Lacke in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Head* of IT Infrastructure Solutions. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Du entwickelst die Infrastrukturstrategie und leitest deren Umsetzung im Einklang mit der Unternehmens-, Digitalisierungs- und IT-Strategie.
- Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Bereichs und schaffst die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, engagierte und zukunftsorientierte Organisation.
- Du stellst den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Services und Betriebsmodelle.
- Du steuerst die Infrastruktur-Roadmap, priorisierst Investitionen und sorgst für die konsequente Ausrichtung des Bereichs an den Geschäftsanforderungen.
- Du verantwortest Budget, Ressourcen und Kapazitätsplanung und stellst eine wirtschaftliche und effiziente Leistungserbringung sicher.
- Du etablierst Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards und sorgst für deren Einhaltung innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Du führst und steuerst strategische Technologiepartner und Dienstleister und verantwortest die Qualität sowie Wirtschaftlichkeit der bezogenen Leistungen.
- Du arbeitest eng mit Business Stakeholdern, Enterprise Architecture, Information Security und anderen IT-Bereichen zusammen, um eine integrierte und zukunftsfähige Technologielandschaft zu gewährleisten.
- Du definierst relevante Kennzahlen, steuerst die Performance des Infrastruktur-Bereichs und berichtest regelmäßig an das IT-Management und die Unternehmensleitung.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Infrastrukturorganisation.
- Du bringst umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in der Führung größerer Teams und komplexer IT-Organisationen mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Plattformen, IT-Service-Management, Informationssicherheit und IT-Governance.
- Du besitzt ausgeprägte Leadership-Kompetenzen und überzeugst durch eine klare Kommunikation, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Investitionen, Technologiepartnern und externen Dienstleistern.
- Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden und nachhaltige Entscheidungen im Spannungsfeld von Business-Anforderungen, Sicherheit, Kosten und Standardisierung zu treffen.
- Zertifizierungen wie ITIL, COBIT, CISSP, Azure oder AWS sind von Vorteil.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bringst im Rahmen unserer internationalen Zusammenarbeit Reisebereitschaft mit (<30 %).
We are looking forward to your online application!
Head* of IT Infrastructure Solutions Arbeitgeber: DAW
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Farben- und Lackindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Ober-Ramstadt ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Logistikzentrum mit innovativer Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head* of IT Infrastructure Solutions erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DAW bewerben
Viele Unternehmen, wie DAW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head* of IT Infrastructure Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DAW und die ausgeschriebene Position Head* of IT Infrastructure Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DAW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
