Workday Solution Architect* in Ober-Ramstadt

Workday Solution Architect* in Ober-Ramstadt

Ober-Ramstadt Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Employee Journey mit Workday und leite internationale Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Farben und Lacke in Europa mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite international.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung mit Workday.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa.

Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet.

Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Workday Solution Architect*

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich

  • Du sorgst für eine ideale Employee Journey mit Workday, indem du Optimierungsbedarfe erkennst und deine betreuten Module auf globaler Ebene weiterentwickelst.
  • Du berätst und betreust unsere internationalen Standorte bei prozessualen Fragen in Workday und fungierst hier als erster Ansprechpartner für unsere HR-Kollegen.
  • Du steuerst als Projektleitung eigenständig komplexe internationale (Teil-) Projekte oder wirkst als technischer Experte bei allen Workday-relevanten Themen in Projekten mit.
  • Du erarbeitest und führst eigenständig Mitarbeiterschulungen zu Workday-Funktionalitäten durch.
  • Du hast ein Auge auf die Schnittstellen zu anderen Systemen und stellst deren reibungslose Einbindung sicher.
  • Du steuerst zusätzlich Dienstleister, die uns bei der Weiterentwicklung von Workday unterstützen.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der HR- oder IT-Abteilung eines Unternehmens.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Workday. Idealerweise verfügst du über Erfahrungswerte in Bereichen wie

Compensation,

Talent & Performance, Time & Attendance.

  • Deine guten Kenntnisse im Prozessdesign setzt du gekonnt ein. Eine Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler IT-Projekte ist wünschenswert.
  • Du verfügst über die Kompetenzen, komplexe technische Vorgänge zu analysieren, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu teilen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und flexibel im Umgang mit den täglichen Herausforderungen.
  • Dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise aus.

We are looking forward to your online application!

Workday Solution Architect* in Ober-Ramstadt Arbeitgeber: DAW

Als einer der führenden Arbeitgeber in der Farben- und Lackindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Ober-Ramstadt ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Logistikzentrum mit innovativer Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

DAW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workday Solution Architect* in Ober-Ramstadt erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei DAW bewerben

Viele Unternehmen, wie DAW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Solution Architect* in Ober-Ramstadt mit Bravour zu bestehen

Workday
HR-Prozessberatung
Projektmanagement
Prozessdesign
Mitarbeiterschulungen
Technische Analyse
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DAW und die ausgeschriebene Position Workday Solution Architect* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DAW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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