Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung von SAP HCM und Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: CMS Dienstleistungs-GmbH, Teil der führenden DAW Firmengruppe in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem stabilen, internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute SAP HCM Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.
Das erwartet dich:
- Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung von SAP HCM in der CMS Gruppe
- Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM
- Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner* für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für einen definierten Abrechnungskreis
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements
- Planung und Steuerung von Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten, etc.)
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den Mitarbeitenden
Dich erwartet zudem:
- die Hands-on Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Markführers als Muttergesellschaft
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Projekterfahrung
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie sehr gute Eigenorganisation
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Payroll Specialist* bei CMS Arbeitgeber: DAW
Kontaktperson:
DAW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist* bei CMS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist bei CMS interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CMS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CMS, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist* bei CMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CMS und der Position als Payroll Specialist* passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder mit SAP HCM hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist bei CMS vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften für die enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und anderen Mitarbeitenden entscheidend sind.