Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser Portfolio für Innenfarben und optimiere Produkte.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Farben und Lacke mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der Group Portfolio Division "Interior Wall, Floor & Ceiling Solutions" suchen wir dich als Portfolio Manager* Interior Paints. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Du gestaltest und entwickelst das Portfolio rund um das Thema Innenfarben (Interior Paints) weiter, um Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität und Transparenz über alle relevanten Funktionen hinweg sicherzustellen.
- Du entwickelst ein „verkaufsfertiges“ Produktportfolio auf SKU-Ebene für unterschiedliche Kundengruppen und Märkte und sorgst für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung entlang der Geschäftsanforderungen.
- Du treibst ein aktives Produktlebenszyklusmanagement voran, identifizierst Portfoliolücken, begleitest Produkteinführungen und leitest Maßnahmen für eine kontinuierliche Portfoliooptimierung ab.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung der Portfolio-Roadmap mit und koordinierst Projekte entlang der Pipeline, um Portfolioaktualisierungen und Innovationen erfolgreich umzusetzen.
- Du schaffst Transparenz über Preise, Margen und Portfolio-Performance und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Geschäft ab.
- Du beobachtest und analysierst Wettbewerber, Markt- und Kundentrends sowie relevante Entwicklungen im Bereich Oberflächen und Beschichtungen und bringst diese Erkenntnisse in die Portfolioentwicklung ein.
- Du erarbeitest Produktanforderungen, Anwendungsstandards und Spezifikationen und arbeitest dabei eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und eine Affinität zu technischen Themen.
- Du verfügst über erste Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Bezug zu industriellen Produkten oder erklärungsbedürftigen Lösungen.
- Du hast Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Kundentrends und kannst daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du hast bereits Projekte oder Produkte erfolgreich begleitet und möchtest deine Kenntnisse im Management komplexer internationaler Produkt-, System- und Dienstleistungsportfolios weiter ausbauen.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken, analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du arbeitest gern in internationalen und funktionsübergreifenden Teams und bist bereit, gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland wahrzunehmen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Portfolio Manager* Interior Paints Arbeitgeber: DAW
Als führendes Unternehmen in der Farben- und Lackindustrie bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice und mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikation sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Manager* Interior Paints erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Manager* Interior Paints mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei DAW arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
