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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich.
- Arbeitgeber: Marktführer in Farben und Lacken mit über 6.300 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und tiefgehendes Wissen in Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead* Payroll & Time. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest den korrekten und reibungslosen Ablauf aller operativen Aufgaben innerhalb des Bereichs Payroll und Zeitwirtschaft.
- Du stellst Service Excellence sicher, indem du Standards und Arbeitsabläufe definierst und weiterentwickelst.
- Du steuerst fachbezogene Projekte und agierst als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen.
- Zu deinen Aufgaben gehören Governance und Berichtswesen, einschließlich der Erstellung funktionaler Vorgaben für die DAW-Gruppe und Kontrolle der Prozesseinhaltung.
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung bestehender sowie neuer gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
- Du sorgst dafür, dass dein Team fachlich am Puls der Zeit arbeitet, indem du Weiterbildung durch die Teilnahme an regelmäßigen Schulungsprogrammen und Trainings förderst.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Du bringst ausgeprägte Führungs- und Schnittstellenkompetenz mit und hast bereits Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams im operativen Personalwesen.
- Du verfügst über tiefgreifendes, angewandtes Fachwissen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in der Optimierung von Ablaufprozessen und der Erstellung funktionaler Vorgaben.
- Du bist vertraut mit den Systemen SAP HCM und Workday.
- Du verfügst über ein vertieftes Wissen über gesetzliche und tarifvertragliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung.
- Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und eine strategische Denkweise aus.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil.
We are looking forward to your online application!
Team Lead* Payroll & Time Arbeitgeber: DAW
Kontaktperson:
DAW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead* Payroll & Time
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead* Payroll & Time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Team Lead Payroll & Time passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle einen Team Lead erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Schulungen förderst und Standards setzt, um Service Excellence zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, also sprich klar und deutlich über deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.