Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und gestalte die Zukunft des Wohnens.
- Unternehmen: Dawonia, ein führendes Unternehmen im Wohnungsbau mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und persönliche Weiterbildung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Wohnungsbau.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Stadtplanung und über 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen.
Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung.
Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter: innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!
- DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Entwicklung, Vorbereitung und Planung von Wohnungsbauvorhaben im Neubau, in der Wohnungsprivatisierung sowie der energetischen Sanierung unserer Bestands-gebäude; insbesondere beinhaltet dies:
- Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse
- Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team
- Auswahl, Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Expert: innen mit internen und externen Projektbeteiligten
- Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle
- Koordination der Termin- und Ablaufplanung
- Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter: innen und der Öffentlichkeit
- Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung
- Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte
- Initiierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien
- Mitwirkung bei technischen Vorprüfungen (Due Diligence) von Ankaufsobjekten
- Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche
- Identifizierung von Nachverdichtungspotenzialen auf Bestands- und Ankaufsgrundstücken sowie Entwicklung von Nutzungsszenarien auf Basis von Potenzialanalysen und Machbarkeitsstudien in enger Abstimmung mit unserem Assetmanagement
- Technische Beurteilung und Bewertung des Zustandes von Wohnanlagen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Instandsetzungund Modernisierung ggf. auch der Nachverdichtung
- Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung
- DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadtplanung oder anderweitige adäquate Qualifikation
- Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement in der Projektleitung
- Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse der LBO, Bau GB, BGB, HOAI, AHO, VOB, GEG, Vertragsrecht, Mietrecht und von Förderrichtlinien
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Projekten im Neu- und Bestandsbau sowie Schlüsselfertigbau, insbesondere im Geschosswohnungsbau
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Planung und Realisierung von Immobilien
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation
- Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- DAS BIETEN WIR IHNEN
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter: innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
- Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Job Rad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z. b. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents, wie z. b. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour
• NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!
Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
- Dawonia Management Gmb H
- Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin
- Dom-Pedro-Straße 19
- 80637 München
- Telefon
- 0
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dawonia Management GmbH
Die Dawonia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle und spannende Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team fördert. Mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Dawonia-Akademie unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Dawonia Management GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Dawonia Management GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dawonia Management GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
