Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
  • Unternehmen: Dawonia ist eine führende bayerische Wohnungsgesellschaft mit 25.000 Wohnungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten.
  • Weitere Informationen: Nach der Probezeit Möglichkeit auf eine Dawonia-Wohnung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Bautechniker/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

View job here Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Vollzeit München, Deutschland Mit/ Ohne Berufserfahrung Wir schaffen Raum zur Entfaltung. Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! DAS ERWARTET SIE BEI UNS Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen) Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen, Betreiberverantwortung) Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen ar-beitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: Dawonia Management GmbH

Die Dawonia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung durch die Dawonia-Akademie. Mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen sowie attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, wie einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und großzügigen Urlaubsregelungen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance in der dynamischen Stadt München.

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Kontaktdaten:

Dawonia Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der technischen Betreuung von Immobilien auftreten können. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen meistern würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Arbeit können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kenntnisse im Gebäudemanagement
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Techniker im Propertymanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Dawonia passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin:Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dawonia Management GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften wie VOB und DIN-Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Immobilienwirtschaft ist die Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Dawonia und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Dawonia eine Akademie für berufliche Weiterbildung anbietet, könntest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.