Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenakquise im Außendienst.
- Unternehmen: Dawsongroup Temperature Control Solutions AG, führender Vermieter von Temperaturlösungen in Europa.
- Vorteile: Modernes Homeoffice-Equipment, Firmenwagen zur privaten Nutzung und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Temperaturkontrolle und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dawsongroup Temperature Control Solutions AG ist die Niederlassung der Dawsongroup tcs Global Division – dem führenden Vermieter in Europa von Thermobil-Temperaturlösungen - Kühlcontainer, Kühlzellen, Wärmecontainer, Auftauanlagen und Schnellgefrieranlagen. Mehr als 3800 ständig vermietete Anlagen in nahezu allen Industrie- und Handelsbereichen garantieren unseren Kunden ein umfassendes Erfahrungspotential in den Bereichen Temperatursteuerung, Temperaturprozesstechnik und Umweltsimulation.
Aufgrund der sehr positiven Marktentwicklung suchen wir für die Schweiz zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Verkäufer im Außendienst (m/w/d).
Arbeitspensum: Vollzeit
Arbeitsort / Startpunkt: Homeoffice im Verkaufsgebiet Schweiz
Vertraglicher Standort: Dawsongroup Temperature Control Solutions AG – CH-Luzern
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Umsatz- und Wachstumsverantwortung: Strategische und operative Betreuung sowie nachhaltiger Ausbau in der Schweiz
- Kundenberatung: Kompetente Betreuung von bestehenden Kunden, sowie gezielte Akquisition von Neukunden in Ihrem Gebiet.
- Marktbeobachtung: Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung von gezielten Vertriebsmassnahmen.
- Reisetätigkeit: Effiziente Routenplanung und aktive Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet (ca. 60-70% Außendienst Anteil).
- Reporting: Regelmäßige Berichterstattung über die Verkaufsperformance und Budgeterreichung direkt an die Vertriebsleitung.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder Dipl. Verkaufsleiter/in.
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Außendienst, idealerweise bereits in einer leitenden bzw. gebietsverantwortlichen Funktion.
- Kompetenzen: Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Abschlussstärke und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Sprachen: Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Gute Englischkenntnisse sind für die Betreuung der Schnittstellen ein großes Plus.
- Mobilität: Gültiger Führerausweis der Kategorie B.
Unser Angebot:
- Ausstattung: Modernes Equipment für Ihr Homeoffice sowie ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Vergütung: Ein marktgerechtes Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsorientierten Provisionskomponente sowie Sozialleistungen.
- Kultur: Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verkäufer im Außendienst Arbeitgeber: Dawsongroup Temperature Control Solutions AG
Die Dawsongroup Temperature Control Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice und einem neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung fördert. Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz macht.
Kontaktdaten:
Dawsongroup Temperature Control Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer im Außendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dawsongroup Temperature Control Solutions AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dawsongroup Temperature Control Solutions AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dawsongroup Temperature Control Solutions AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dawsongroup Temperature Control Solutions AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dawsongroup Temperature Control Solutions AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dawsongroup Temperature Control Solutions AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dawsongroup Temperature Control Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
