Account Manager, Zurich

Account Manager, Zurich

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und liefere Lösungen für unsere Sportmarke.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Sporteinzelhandel mit innovativen Marketinglösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue starke Beziehungen zu Kunden auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Account Manager sind verantwortlich für die Verwaltung und Bereitstellung von Lösungen für unsere Kunden durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams und lokalen Partnern. Sie benötigen Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und der Bereitstellung fortlaufender Lösungen zur Lösung ihrer Herausforderungen – Verantwortung für verschiedene Beziehungen zu übernehmen und diese weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist eine Sporteinzelhandelsmarke, und wir verwalten deren End-to-End-Marketing- und Einzelhandelswerkzeuge. Sie werden gefordert sein:

  • Eng mit dem Kunden, Lieferanten und internen Kontakten zusammenzuarbeiten, um Dienstleistungen professionell, gemäß Spezifikation und pünktlich zu liefern.
  • Verantwortung für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice durch hervorragende Engagements und Produktlieferungen zu übernehmen.
  • Eine starke Beziehung zu wichtigen Stakeholdern des Kunden auf allen Ebenen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten – Sie werden alle Unternehmenslösungen vorschlagen und liefern.

Ihre Servicebereiche werden Retail Point of Sale Materialien (POSM), Verbrauchsmaterialien, Verpackungen und eine Vielzahl von gebrandeten Merchandise-Artikeln umfassen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Briefings vom Kunden entgegennehmen, einschließlich vollständiger Spezifikationsdetails und Fristen, und die Projektlieferung von Anfang bis Ende verwalten, alternative Optionen und Innovationen vorschlagen, wo möglich – den Prozess selbst in die Hand nehmen.
  • Technische Eingaben und Ratschläge zu Projekten nach Bedarf geben, Lieferanten über präzise Kundenanforderungen informieren und außergewöhnliche Kundenservicestandards liefern.
  • Projekte überwachen, um sicherzustellen, dass sie gemäß Spezifikation und pünktlich geliefert werden, während neue Methoden und Verfahren nach Bedarf implementiert werden – über mehrere Teams hinweg zusammenarbeiten und das gesamte Dienstleistungsangebot von HH Global nutzen.
  • Vertragliche Anforderungen erfüllen, Präsentationen vorbereiten und notwendige Kontoverwaltung und Berichterstattung durchführen, während genaue Aufzeichnungen geführt werden.
  • Budgets und P+L vereinbaren und verwalten, um sicherzustellen, dass der Gewinn durch Leistungsanalysen maximiert wird.
  • Dienstleistungen erbringen, um vertraglich vereinbarte SLAs zu erfüllen und zu übertreffen, während die Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sichergestellt wird.

Wissen, Fähigkeiten & Erfahrung

  • Erfahrung im Kundenservicemanagement, einschließlich Zeit, die auf Kundenseiten verbracht wurde, Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen über mehrere Anbieter hinweg gemäß vereinbarten SLAs + KPIs.
  • Erfahrung in den oben genannten Ausgaben- und Projektbereichen.
  • Kommerzielle Neigung/Verständnis und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig durch Zeitmanagement und Priorisierung zu verwalten.
  • Projektmanagement-Mindset – prozessorientiert mit einem Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
  • Erfahrung in der Fehlersuche bei unerwarteten Projektproblemen und der Implementierung präventiver Maßnahmen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich, Präsentation), mit Klarheit des Ausdrucks und der Fähigkeit, verschiedenen Stakeholder-Gruppen auf allen Ebenen der Hierarchie zu präsentieren und zu beeinflussen.

HH Global ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geeigneten Kandidaten aus jedem Hintergrund willkommen heißt, unabhängig von persönlichen Merkmalen, insbesondere von denen, die gesetzlich geschützt sind. Wir werden angemessene Anpassungen an dem Rekrutierungsprozess vornehmen, um jede Behinderung zu berücksichtigen. Wenn Sie diese Stellenanzeige in einem anderen Format benötigen oder Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an HR.EMEA@hhglobal.com.

Account Manager, Zurich Arbeitgeber: Dayforce

Als Arbeitgeber in Zürich bietet HH Global eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Chance, an spannenden Projekten für eine führende Sportmarke zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und fördern eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und wachsen kann.
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Kontaktperson:

Dayforce HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager, Zurich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du angeboten hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager, Zurich

Kundenservice-Management
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Zeitmanagement
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten (verbal, schriftlich, Präsentation)
Technische Beratung
Budgetmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Innovationsfähigkeit
Kenntnisse in Einzelhandelsmarketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und Projektmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für deine Kunden gefunden hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dayforce vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Kunde konfrontiert ist. Überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, die Perspektive des Kunden einzunehmen.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da die Rolle viel mit Projektmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Erkläre, wie du Zeitmanagement und Priorisierung eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du auch verschiedene Stakeholder ansprechen musst, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Sei bereit, kreative Lösungen vorzuschlagen, wenn du nach Alternativen gefragt wirst. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur Probleme löst, sondern auch proaktiv neue Ansätze entwickelt. Teile Beispiele, wo du innovative Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.

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