(Germany) Bilingual (German/English) Growth Marketing Coordinator Intern 4 months - Summer 2026

Über die Gelegenheit: Die Mission des EMEA Growth Teams bei Dayforce besteht darin, die Go-to-Market-Teams auf regionaler Ebene strategisch zu unterstützen, durch persönliche und virtuelle Interaktionen (Qualität vor Quantität). Darüber hinaus fungiert das Field Marketing-Team als Stimme der regionalen Go-to-Market-Teams gegenüber dem breiteren Marketing-Team und repräsentiert die Stimme des Marketings in die Go-to-Market-Teams, die die Marketingorganisation unterstützt, um die Verkaufs-Pipeline mit unseren direkten Verkäufern und Partner-Ökosystem zu schaffen, zu beschleunigen und auszubauen.

Wir suchen einen detailorientierten, neugierigen, motivierten und kollaborativen Praktikanten für das Wachstum-Marketing, der unser Team verstärkt. Der Praktikant berichtet an den VP für Wachstum-Marketing, EMEA, und arbeitet eng mit den Field Marketing- und Demand Centre-Teams im Vereinigten Königreich und Deutschland zusammen, um sie bei der Koordination und Durchführung verschiedener Kampagnen und Aktivitäten zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung des EMEA Growth Marketing-Teams bei verschiedenen täglichen Kampagnen, Aktivitäten, Aufgaben, Webinaren und Feldveranstaltungen.
• Hilfe bei der Ausführung und Koordination von Marketingprogrammen, Kampagnen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement-Team von Dayforce.
• Recherche und Identifizierung von Segment-Marketingmöglichkeiten, wie Veranstaltungen und Sponsoring.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir schätzen:

• Fließende Deutschkenntnisse.
• Studium in Richtung Bachelor-Abschluss; vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Detailorientiert, gut organisiert und effizient im Zeitmanagement.
• Kritisches Denken mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
• Neugieriger Geist, um offen für das Lernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten zu sein.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; mündlich und schriftlich.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um erfolgreiche Interaktionen und starke Arbeitsbeziehungen zwischen Marketing- und Vertriebsteams sicherzustellen.
• Flexibel und anpassungsfähig an sich ändernde Prioritäten mit den Fähigkeiten, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
• Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, neue Initiativen zu ergreifen.

Was Sie wirklich hervorheben würde:

• Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen: Outlook, Word, Excel, Teams.
• Nachgewiesenes Verständnis von Zielgruppen und Marketingkonzepten im Zusammenhang mit der B2B-Hochtechnologie- oder Softwarebranche ist ein großer Vorteil.