Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Risikomanagement-Operationen und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Daymark Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Risikomanagement und wertbasierten Gesundheitsoperationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Daymark Health ist ein wertorientiertes Onkologieunternehmen, das das Krebsversorgungserlebnis für Patienten, Anbieter und Gesundheitspläne neu definiert. Die umfassende, personalisierte Krebsversorgungsplattform von Daymark ermöglicht es Patienten, durch engagierte Pflege-Navigation, symptomfokussierte Unterstützung, Verhaltensgesundheitsversorgung und soziale Ressourcen unterstützt zu werden. Zusammen mit evidenzbasierten Gesundheitsinterventionen und einem hybriden Modell aus persönlicher und virtueller Versorgung verbessert Daymark das gesamte Krebsversorgungserlebnis und setzt einen neuen Standard in der Krebsversorgung.
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Skalierung der Risikoadjustierungsoperationen von Daymark
- Definition und Operationalisierung unseres Ansatzes zur Risikofeststellung, abgestimmt auf unser Versorgungsmodell und die Verträge mit den Kostenträgern
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Dokumentation (z.B. Verdachtsfälle und Auffrischungen)
- Entwurf und Implementierung von Arbeitsabläufen, die die Risikoadjustierung in die Versorgung integrieren und Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, um sicherzustellen, dass diese Arbeitsabläufe nutzbar, angenommen und effektiv sind
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, um sicherzustellen, dass die Arbeitsabläufe in den Tools abgebildet und durch genaue, zeitnahe Daten unterstützt werden
- Bewertung und Verwaltung von Anbietern, die die Vorbereitung von Diagrammen, Verdachtserkennung und Codierungsarbeitsabläufe unterstützen
- Einrichtung von Leistungsüberwachung, Berichterstattung und Überprüfungsrhythmen sowie Identifizierung von Leistungsengpässen zur Förderung gezielter Verbesserungen
Breitere Prioritäten und Ausführung der klinischen Operationen:
- Verbesserung der Arbeitsabläufe in der Versorgung, der Einschreibebetriebe und der teamübergreifenden Koordination
- Diagnose operativer Reibungen und Implementierung von Lösungen, die Zuverlässigkeit und Effizienz verbessern
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Übersetzung operativer Bedürfnisse in Arbeitsabläufe, Tools und Prozesse
- Unterstützung der operativen Bereitschaft für neue Märkte und Dienstleistungsbereiche
- Übernahme von hochpriorisierten operativen Initiativen, sobald sie entstehen
Operative Infrastruktur & Skalierung:
- Übersetzung strategischer Prioritäten in operative Arbeitspläne
- Sicherstellung, dass KPIs klare Verantwortlichkeiten und Nachverfolgung haben
- Unterstützung des Überprüfungsrhythmus und der Sichtbarkeit der Leistung
- Identifizierung von Ausführungslücken und Unterstützung bei der Lösung
Was wir suchen:
- Erfahrung in der Risikoadjustierung, der Bevölkerungsmedizin oder den operationellen Abläufen im wertorientierten Gesundheitswesen
- Starkes Verständnis von HCC-Codierung, Verdachtserkennung und Diagrammüberprüfungsabläufen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Klinikern und der Einbettung von Arbeitsabläufen in die Versorgung
- Erfahrung in der Partnerschaft mit Produkt-, Daten- und Analytikteams
- Startup- oder Hochwachstumserfahrung ist von Vorteil
Qualitäten:
- Sie sind sowohl strategisch als auch stark umsetzungsorientiert
- Sie können komplexe Konzepte in praktische Arbeitsabläufe übersetzen
- Sie fühlen sich wohl dabei, über klinische, operationale und technische Teams hinweg zu arbeiten
- Sie gedeihen in Unklarheit und genießen es, von Grund auf neu zu bauen
- Sie sind begeistert davon, ein Fachgebiet zu besitzen und gleichzeitig breiter im Unternehmen beizutragen
Zusätzliche Informationen: Die erwartete Vergütung für diese Rolle liegt zwischen 120.000 und 150.000 USD jährlich, abhängig von Standort und Erfahrung. Diese Rolle basiert in XX, wird jedoch entweder nach zentralen oder östlichen Geschäftszeiten betrieben.
Manager, Risk Adjustment & Clinical Operations Arbeitgeber: daymarkhealth
Daymark Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und wertorientierte Onkologie-Plattform bietet, die Patienten, Anbietern und Gesundheitsplänen zugutekommt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Daymark eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Krebsversorgung zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Lebensqualität von Krebspatienten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Risk Adjustment & Clinical Operations erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei daymarkhealth siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Risk Adjustment & Clinical Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei daymarkhealth nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei daymarkhealth vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von daymarkhealth einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
