Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sport- und Bewegungsprogramme für Babys und Kinder.
- Unternehmen: Dynamisches Start-Up im Bereich Baby- und Kindersport in Düsseldorf.
- Vorteile: Persönliche Weiterbildung, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Einsätze am Wochenende und kreative Ideen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines innovativen Unternehmens und erlebe den einzigartigen Teamspirit.
- Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Leitung von Kursen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über DAYO: DAYO – Beweg dich wie du bist. Das Wort DAYO ist afrikanischen Ursprungs und bedeutet „große Freude“ oder auch „die Freude ist angekommen“. DAYO bietet mit seinen DAYO-Gyms großzügig und ansprechend gestaltete Räumlichkeiten für eine Vielzahl an Bewegungsangeboten für Babys und Kinder im Alter von 0-10 Jahren. In unseren DAYO-Gyms erfolgt die Bewegung unter Beaufsichtigung. Schwächen in Bewegung und Motorik werden speziell behandelt und soziale Kompetenzen früh gefördert. Das Sport- und Bewegungsprogramm wird auf eine Stunde komprimiert, der Fokus liegt auf der Bewegung und darauf, in einer großen Gruppe Sport zu treiben. Unsere Gyms sind von professionellen Partnern aus dem Bereich Turn- und Schulsport ausgestattet und 7 Tage die Woche geöffnet.
Wir suchen dich! ab sofort als motivierte/r Kursleiter/In im Anstellungsverhältnis VZ, TZ, WS oder Minijob
Was wir bieten:
- Eine spannende Herausforderung und die Chance die Expansion eines Start-Ups im Bereich Baby- und Kindersport in Düsseldorf und Umgebung mitzugestalten
- Junges, dynamisches Team
- Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterbildung (Erste-Hilfe-Kurs, Übungsleiterschein, etc.)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportlichen Umfeld
- Den einzigartigen DAYO-Teamspirit
- Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Was dich erwartet:
- Leitung von Sport- und Bewegungsprogrammen für Babys und Kinder im Alter von 0-10 Jahren in unseren Studios in Düsseldorf und ebenfalls in Kitas & Grundschulen
- Vorbereitung und Gestaltung der Programme
- Vorbereitung und Beaufsichtigung von Kindergeburtstagen
- Beratung von Eltern und potenziellen Mitgliedern
- Betreuung von Außenevents/Promoaktionen
Was du mitbringen solltest:
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Erfahrungen in der Leitung von Kinderbewegungskursen
- Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und proaktives Handeln und Denken
- Hands-On Mentalität
- Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze auch an Wochenenden
- Wünschenswert, aber kein muss: Übungsleiter- oder Trainerlizenz
Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. CV unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: jan@dayo-sport.de
Kursleiter/In Baby- und Kindersport in Vollzeit, Teilzeit, als Werksstudent/In oder Minijob Arbeitgeber: DAYO
DAYO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und jungen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Bewegung und sozialen Kompetenzen bei Kindern einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem einzigartigen Teamspirit in ansprechenden Räumlichkeiten in Düsseldorf, schaffst du nicht nur Freude für die Kleinen, sondern auch eine erfüllende Karriere für dich selbst. Genieße zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Obst und Parkmöglichkeiten, während du in einem abwechslungsreichen und sportlichen Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter/In Baby- und Kindersport in Vollzeit, Teilzeit, als Werksstudent/In oder Minijob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kursleiter/In interessierst, zögere nicht, direkt in die DAYO-Gyms zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DAYO arbeiten oder im Bereich Kindersport aktiv sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DAYO und deren Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter/In Baby- und Kindersport in Vollzeit, Teilzeit, als Werksstudent/In oder Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Spaß an der Arbeit mit Kindern hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für DAYO bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, was dich an DAYO begeistert und wie du zur Expansion unseres Start-Ups beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich mit unserer Mission identifizieren!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Zeig uns deine Erfahrungen in der Leitung von Kinderbewegungskursen auf eine ansprechende Weise.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAYO vorbereitet
✨Mach dich mit DAYO vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über DAYO und deren Philosophie. Verstehe, was 'Beweg dich wie du bist' bedeutet und wie sie die Entwicklung von Kindern fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite kreative Programmideen vor
Da du als Kursleiter/in für Babys und Kinder arbeiten wirst, bringe einige kreative Ideen für Bewegungsprogramme mit. Überlege dir, wie du die Kinder aktiv einbinden und ihre sozialen Kompetenzen fördern kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du proaktiv und ideenreich bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und freundlich präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Sei flexibel und teamorientiert
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Interviews. DAYO sucht jemanden, der bereit ist, auch an Wochenenden zu arbeiten und gut im Team agieren kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
