Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche spannende Social-Media-Inhalte für DAZN im DACH-Raum.
- Unternehmen: DAZN, ein innovativer Sport-Streaming-Dienst mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Zugang zu DAZN, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, spannende Events und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Sport in die digitale Welt ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und Begeisterung für Sport, insbesondere Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Junior Social Media Manager ist eine praktische Rolle für die Erstellung von Inhalten und das Community-Management im Team Content Engagement Off Platform mit Sitz in München. Die Rolle unterstützt die tägliche Umsetzung der Social-Media-Inhaltsstrategie von DAZN auf den zugewiesenen Plattformen für die DACH-Region. Unter der Leitung eines Social Media Managers hilft die Rolle bei der Erstellung und Veröffentlichung von sozialen Inhalten – einschließlich Video-Clips, Assets, Stories, Reels, Kurzvideos, Umfragen und redaktionellen Beiträgen – die DACH-Sportfans ansprechen, DAZNs soziale Zielgruppe aufbauen und den Verkehr zur DAZN-Plattform lenken.
Die Rolle erfordert jemanden, der leidenschaftlich an sozialen Medien und Sport interessiert ist, insbesondere Fußball und idealerweise Kampfsportarten. Der Junior Social Media Manager arbeitet unter der Anleitung des Social Media Managers und unterstützt die Ausführung des Inhaltskalenders, während er frische kreative Ideen, Trendbewusstsein und Begeisterung für soziale Plattformen einbringt, um DAZNs soziale Präsenz relevant und ansprechend zu halten.
Was Sie tun werden:
- Soziale Inhaltserstellung: Erstellen und Produzieren von ansprechenden Inhalten für die DACH-Kanäle von DAZN.
- Inhaltsveröffentlichung & Kalenderunterstützung: Unterstützung bei der täglichen Veröffentlichung von sozialen Inhalten gemäß dem vom Social Media Manager festgelegten Inhaltskalender.
- Live-Event-Social-Coverage: Echtzeit-Berichterstattung in sozialen Medien während Live-Sportereignissen.
- Community-Management: Überwachung und Verwaltung von Community-Interaktionen über die DACH-Social-Kanäle von DAZN.
- Akquisitions- & Retentionsinhalt Unterstützung: Erstellung von sozialen Inhalten, die die Ziele der Abonnentengewinnung und -bindung unterstützen.
- Trendüberwachung & Inhaltsideen: Aktive Überwachung von Social-Media-Trends und Vorschlag zeitgerechter, trendgetriebener Inhaltsideen.
- Leistungsüberwachung Unterstützung: Unterstützung bei der Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von sozialen Inhalten.
- Asset-Koordination: Unterstützung bei der Koordination mit Content/Editorial zur Beschaffung von Video-Clips und Bildmaterial.
- Cross-Team-Unterstützung: Unterstützung des breiteren Teams Content Engagement Off Platform mit Inhaltsbedürfnissen.
Was Sie mitbringen:
- Native oder nahezu native Deutsch- und Englischkenntnisse mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Social Media Management oder in der Erstellung sozialer Inhalte.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung ansprechender Inhalte auf großen Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook).
- Grundlegendes Verständnis dafür, wie soziale Medien das Markenbewusstsein und das Wachstum der Zielgruppe unterstützen.
- Tiefes Wissen über Fußball und idealerweise Kampfsportarten.
- Gute Kenntnisse der sozialen Medienplattformen und grundlegende Erfahrung mit Videobearbeitungswerkzeugen.
- Flexibilität und Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren.
- Starke Awareness für die Kultur und Trends in sozialen Medien.
Vorteile: Zu den Vorteilen gehören der Zugang zu DAZN, 30 Tage Jahresurlaub, Rentenbeiträge bis zu 3%, eine familienfreundliche Gemeinschaft, Lern- und Entwicklungsressourcen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Junior Social Media Manager, DACH - M/F/D Arbeitgeber: DAZN
DAZN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien die Möglichkeit bietet, innovative CRM-Kampagnen zu gestalten und die Zukunft des Sportwettens aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und analytisches Denken fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist DAZN der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Online-Gaming-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager, DACH - M/F/D erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DAZN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DAZN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DAZN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DAZN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager, DACH - M/F/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DAZN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DAZN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAZN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DAZN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DAZN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DAZN einfügt.
