People Team Intern M/F/D

DAZN transformiert die Art und Weise, wie die Welt Sport schaut, und unser People-Team spielt eine entscheidende Rolle dabei, DAZN zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Arbeiten bei DAZN bedeutet, Teil eines schnelllebigen, innovativen Umfelds zu sein, in dem Lernen, Zusammenarbeit und Einfluss Hand in Hand gehen. Als Teil des DACH People-Teams erhalten Sie praktische Einblicke in die HR-Administration, Personaloperationen und Bürokoordination innerhalb eines internationalen Medien- und Technologieunternehmens.

Wenn Sie neugierig auf eine Karriere im Personalwesen sind, leidenschaftlich daran interessiert sind, großartige Mitarbeitererfahrungen zu schaffen, und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, bietet DAZN die Plattform, Unterstützung und Entwicklung, um Ihnen beim Wachsen zu helfen.

Die Rolle: Als People Team Intern (m/w/d) mit Sitz in München unterstützen Sie den Head of People bei der täglichen HR-Administration, der Arbeitszeiterfassung, dem Reporting und der grundlegenden Bürokoordination. Diese Rolle bietet echte, praktische Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – von der Unterstützung bei der Einarbeitung und Dokumentenverwaltung bis hin zur Datenpflege und Compliance-Reporting. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of People werden Sie von Anfang an mit echten Verantwortlichkeiten betraut. Dies ist eine ideale Gelegenheit für jemanden, der am Anfang seiner Karriere im HR steht und verstehen möchte, wie eine Personalabteilung in einem schnelllebigen, internationalen Sportmedienunternehmen funktioniert.

Dauer: 6 Monate | Start: 15. Mai

Was Sie tun werden:

• Unterstützung der täglichen HR-Administration – Vorbereitung von Dokumenten, Pflege von Personalakten und Organisation von Mitarbeiterunterlagen unter Berücksichtigung der Datenschutzanforderungen
• Verwaltung und Überwachung des Arbeitszeiterfassungssystems von DAZN – Sicherstellung, dass die Mitarbeiterunterlagen vollständig und konform mit dem deutschen Arbeitszeitgesetz sind, Nachverfolgung unvollständiger Einträge und Meldung von Anomalien an den Head of People
• Erstellung regelmäßiger Arbeitszeit- und HR-Berichte, Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen und grundlegenden People-Team-Reporting
• Unterstützung bei der Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter – einschließlich Willkommensmaterialien, Logistik am ersten Tag und Systemeinrichtung
• Unterstützung bei der Offboarding-Administration – einschließlich Dokumentenvorbereitung und Checklistenkoordination
• Hilfe bei der Vorbereitung von Dokumentationen zum Mitarbeiterlebenszyklus wie Vertragsänderungen, Bestätigungsschreiben und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Erfassung von lohnrelevanten Daten vor den monatlichen Fristen
• Bereitstellung von Bürokoordination – Sicherstellung, dass der Arbeitsplatz ordentlich, gut ausgestattet und einladend ist, Unterstützung bei Post und Lieferungen sowie bei der Verwaltung von Besprechungsräumen und Besuchern
• Hilfe bei der Koordination von von People geleiteten Veranstaltungen, Teamaktivitäten und Engagement-Initiativen

Was Sie mitbringen:

• Derzeit eingeschrieben in ein Studienprogramm in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Psychologie, Recht oder einem verwandten Bereich – oder kürzlich abgeschlossen und auf der Suche nach praktischer HR-Erfahrung
• Erste Erfahrungen im HR, in der Büroverwaltung oder in personalbezogenen Themen durch Studiengänge, ein vorheriges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Ein echtes Interesse an deutschem Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Native oder nahezu native Deutschkenntnisse – ein Großteil der Dokumentation und Mitarbeiterkommunikation erfolgt auf Deutsch
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb der internationalen Organisation von DAZN
• Starke Kenntnisse in Microsoft Office – insbesondere Excel, Word und Outlook
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und akribische Aufmerksamkeit für Details
• Eine proaktive, zuverlässige und serviceorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
• Eine zugängliche, freundliche Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem kollaborativen, schnelllebigen Team

Vorteile: Die Vorteile umfassen Zugang zu DAZN, eine faire Praktikumsvergütung gemäß den Marktstandards, Lern- und Entwicklungsressourcen, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Zugang zu unserer internen Speaker-Serie und Veranstaltungen.