Product Manager M/F/D

Product Manager M/F/D

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DAZN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer digitaler Produkte für Sportfans weltweit.
  • Unternehmen: DAZN, ein führendes Unternehmen im Sport-Streaming mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Zugang zu DAZN, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse für Millionen von Fans und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten digitalen Rollen, analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Warum DAZN beitreten?

DAZN transformiert die Art und Weise, wie die Welt Sport erlebt, indem es Millionen von Fans weltweit Live- und On-Demand-Inhalte liefert. Unser Produktteam steht im Mittelpunkt dieses Erlebnisses und entwickelt intuitive, innovative und datengestützte digitale Produkte, die Kunden begeistern und das Unternehmenswachstum vorantreiben.

Als Product Manager haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen zu gestalten, die von Millionen von Sportfans genutzt werden, und arbeiten dabei mit erstklassigen Ingenieuren, Designern, Analysten und kommerziellen Teams zusammen. Sie sind befugt, bedeutende Kundenprobleme zu lösen, die Produktstrategie zu beeinflussen und messbare Auswirkungen in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung zu erzielen, in der Experimentieren, Innovation und kontinuierliche Verbesserung Teil unserer DNA sind.

Die Rolle:

Als Product Manager sind Sie verantwortlich für die Entdeckung, Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Sie fungieren als Brücke zwischen lokalen Marktteams, Produkt, Engineering, Design und kommerziellen Stakeholdern und stellen sicher, dass Produktentscheidungen durch Kundeninsights, Daten und kommerzielle Chancen informiert werden. Sie verwalten den Produktlebenszyklus von der Entdeckung über die Lieferung bis zur fortlaufenden Iteration und balancieren die Bedürfnisse des lokalen Marktes mit der globalen Produktstrategie von DAZN. Diese Rolle erfordert einen kommerziell denkenden, kundenorientierten Produktleiter, der in einem agilen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich daran interessiert ist, nahtlose digitale Erlebnisse in großem Maßstab zu liefern. Diese Rolle ist in München angesiedelt.

Bitte beachten Sie, dass unser Talent Acquisition-Team und einige Einstellungsteams im Vereinigten Königreich ansässig sind, sodass Teile des Rekrutierungsprozesses auf Englisch erfolgen werden. Bitte laden Sie auch Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch, danke!

Was Sie tun werden:

  • Verantwortung für die Lieferung von Produktfunktionen und -verbesserungen, während Sie zur Entdeckung, Definition und Priorisierung beitragen
  • Vertretung der Stimme des Kunden und Unterstützung bei der Balance zwischen globalen Produktprioritäten und lokalen Marktbedürfnissen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Marketing, Commercial, Legal, Customer Service und Operations-Teams zur Bereitstellung effektiver Produktlösungen
  • Übersetzung von Kunden- und Geschäftsbedürfnissen in klare Produktanforderungen, Benutzerstories, Prioritäten und Erfolgsmessungen
  • Verwendung von Analytik, Experimenten, Kundenforschung und A/B-Tests zur Unterstützung von Produktentscheidungen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Unterstützung von Produktbeziehungen und Initiativen mit externen Partnern, einschließlich Betreibern, OEMs und Telekommunikationsanbietern
  • Kommunikation von Produktplänen, Prioritäten, Fortschritten und Ergebnissen an Stakeholder im gesamten Unternehmen
  • Beitrag zur Bewertung und Priorisierung von Produktchancen basierend auf Kundenimpact, kommerziellem Wert und strategischen Zielen

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung im Produktmanagement oder einer verwandten digitalen Produktrolle, idealerweise im Bereich Streaming, Konsumententechnologie, Medien oder E-Commerce
  • Erfahrung in der Mitwirkung an der Entwicklung und Lieferung digitaler Produkte oder Kundenerlebnisse
  • Gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten, mit Interesse an der Nutzung von Daten zur Informierung von Produktentscheidungen
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Teams und Funktionen hinweg zu kollaborieren
  • Erfahrung in einem agilen oder funktionsübergreifenden Umfeld in Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Design- und Geschäftsteams
  • Eine kundenorientierte und kommerziell denkende Herangehensweise, mit dem Wunsch zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich als Product Manager weiterzuentwickeln

Vorteile:

Zu den Vorteilen gehören der Zugang zu DAZN, 30 Tage Jahresurlaub, Rentenbeiträge von bis zu 3%, eine familienfreundliche Gemeinschaft, Lern- und Entwicklungsressourcen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie der Zugang zu unserer internen Speaker-Serie und Veranstaltungen.

Abteilung: 61-415 - Produkt - Wachstum

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsplatztyp: Hybrid

Product Manager M/F/D Arbeitgeber: DAZN

DAZN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien die Möglichkeit bietet, innovative CRM-Kampagnen zu gestalten und die Zukunft des Sportwettens aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und analytisches Denken fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist DAZN der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Online-Gaming-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

DAZN

Kontaktdaten:

DAZN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager M/F/D erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager M/F/D mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Datenanalyse
Kundenfokus
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Priorisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei DAZN arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAZN vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.