Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisitionsstrategie für DACH und optimiere Kampagnen zur Steigerung des Abonnentenwachstums.
- Unternehmen: DAZN, ein führendes Unternehmen im Bereich Sport-Streaming mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Zugang zu DAZN, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite an spannenden Sportkampagnen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und nachweisliche Erfolge in der Abonnentengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bereit, das Wachstum der Abonnenten in großem Maßstab voranzutreiben? Als Senior Acquisition Manager, DACH, leiten Sie die Umsetzung der Akquisitionsstrategie von DAZN in Deutschland, Österreich und der Schweiz – durch datengestützte Kampagnen, Optimierung der Leistung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um das Abonnentenwachstum und die Marketingeffizienz zu maximieren. Diese Rolle ist in München angesiedelt.
Was Sie tun werden:
- Performance Marketing Operations: Verwalten Sie den täglichen Betrieb der Performance-Marketing-Kanäle von DAZN in der DACH-Region zusammen mit dem zentralen Medienteam. Seien Sie die Ansprechperson im Markt für das Affiliate-Programm, um bestehende Partner zu optimieren und neue zu gewinnen. Stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten effizient ausgeführt werden und gegen festgelegte Ziele arbeiten.
- Conversion Funnel Optimisation: Arbeiten Sie mit Produkt- und Technologie-Teams zusammen, um den Akquisitionsfunnel für Abonnenten in der DACH-Region zu optimieren – vom Klick auf die Anzeige bis zum Anmeldefluss. Identifizieren und diagnostizieren Sie Punkte, an denen Nutzer abspringen, entwickeln Sie Hypothesen zur Verbesserung und arbeiten Sie funktionsübergreifend an der Implementierung und dem Testen von Optimierungsinitiativen.
- Sportlicher Kalender & Event-Kampagnenaktivierung: Entwickeln und verwalten Sie einen detaillierten Akquisitionskampagnenkalender für die DACH-Region, der die Marketingaktivitäten mit wichtigen sportlichen Momenten und Großereignissen in den verschiedenen DAZN-Produkten in den DACH-Märkten in Einklang bringt.
- Datenanalyse & Leistungsberichterstattung: Entwickeln und pflegen Sie umfassende Dashboards zur Akquisitionsleistung in der DACH-Region, um Erfolgsfaktoren oder Unterleistungen zu identifizieren und Erkenntnisse in Maßnahmen und Optimierungen umzusetzen. Bereiten Sie regelmäßige Leistungsberichte für das breitere Commercial-Team vor. Arbeiten Sie eng mit den Analytics-Teams zusammen, um die Berichterstattungsfähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
- Prognose & Budgetverfolgung: Arbeiten Sie mit den Finanzteams zusammen, um eine genaue Budgetverfolgung und Finanzberichterstattung für die Kundenakquise sicherzustellen. Nutzen Sie historische Daten und Erkenntnisse, um regelmäßige Prognosen zu erstellen und kommerzielle Akquisitionsziele festzulegen, um den Geschäftserfolg zu gewährleisten.
Was Sie mitbringen:
- 3-5 Jahre progressive Erfahrung im digitalen Marketing, Performance-Marketing, Akquisitionsmarketing oder Wachstumsmarketing, mit einer starken Präferenz für Erfahrungen in der DACH-Region.
- Nachweisliche Erfolge bei der Planung, Durchführung und Optimierung großangelegter digitaler Akquisitionskampagnen, die messbares Abonnenten-/Kundenwachstum und CPA-Effizienz liefern.
- Tiefe praktische Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Marketing-Kanälen in großem Maßstab.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb oder neben den Bereichen Sportmedien, digitale Unterhaltung, OTT/Streaming, Telekommunikation oder Verbrauchersubscription in der DACH-Region.
- Verständnis von Abonnementgeschäftsmodellen, einschließlich Testmechanismen, Conversion-Funnels und der Beziehung zwischen Akquisitionsqualität und nachgelagerter Bindung.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer matrixartigen, internationalen Organisation, in der die Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg entscheidend ist.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Vorteile: Zu den Vorteilen gehören der Zugang zu DAZN, 30 Tage Jahresurlaub, Rentenbeiträge von bis zu 3%, eine familienfreundliche Gemeinschaft, Lern- und Entwicklungsressourcen, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie Zugang zu unserer internen Speaker-Serie und Veranstaltungen.
Senior Acquisition Manager M/F/D Arbeitgeber: DAZN
DAZN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, fördert DAZN nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sport-Streaming zu arbeiten und von umfassenden Schulungsressourcen zu profitieren, macht DAZN zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im digitalen Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Acquisition Manager M/F/D erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DAZN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DAZN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DAZN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DAZN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Acquisition Manager M/F/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DAZN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DAZN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAZN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DAZN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DAZN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DAZN einfügt.
