Senior Lieferantenmanager (w/m/d)

Du willst Lieferanten nicht nur steuern, sondern nachhaltig weiterentwickeln? Du gehst Themen strukturiert an, erkennst Risiken frühzeitig und treibst Verbesserungen aktiv voran? Dann werde Teil von d&b und gestalte unsere globale Lieferantenlandschaft. Als Senior Lieferantenmanager verantwortest du die Entwicklung und Steuerung unserer Lieferanten weltweit. Du sorgst für stabile, leistungsfähige und partnerschaftliche Lieferbeziehungen – mit klarem Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue.

Deine Aufgaben.

• Die nachhaltige Lieferantenentwicklung konzipierst und setzt du strukturiert um
• Lieferantenleistung überwachst du kontinuierlich und leitest gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab
• Weltweit betreust du Lieferanten operativ und führst regelmäßige Audits vor Ort durch
• Strategische Partnerschaften baust du aus und entwickelst die Kommunikation auf Augenhöhe weiter
• Maßnahmen zur Risikominimierung, Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung setzt du gezielt um
• Bei Qualitäts- oder Lieferproblemen steuerst du das Eskalationsmanagement und entwickelst nachhaltige Lösungen
• Schnittstellen mit Einkauf, Entwicklung, Qualität und Produktion koordinierst du für einen reibungslosen Materialfluss

Deine Profil.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Technik (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement oder Einkauf mit idealerweise eine Weiterbildung als Qualitätsmanager oder Auditor (bspw. VDA 6.3)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lieferantenentwicklung, Auditierung und QM‑Methoden und hast wünschenswerterweise Branchenerfahrung im Bereich Metallverarbeitung, Kunststoff, Elektronik oder Beschichtung
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für komplexe Themen
• Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern. Erfahrung mit internationalen Lieferketten und deren Anforderungen sind ein Plus
• Du bist bereit, regelmäßig national und international zu reisen
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut

d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Veranstaltungsorte, Produzierende, Musik- und Kunstschaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzerterlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper – als ein führender Pro-Audio-Hersteller verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungfreiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen. Ob wir an unserem Hauptsitz in Backnang zusammenkommen oder digital per Videokonferenz von Paris bis Peking: Unser Teamgeist ist unübersehbar. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d&b Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unterstützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu entfalten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammenspiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

So geht’s weiter.

Wir sichten deine Bewerbung und melden uns in der Regel spätestens innerhalb von 2 Wochen. Passt es grundsätzlich, lernen wir uns in einem ersten virtuellen Gespräch kennen. Je nach Rolle variiert der Prozess. Es folgt nach einem erfolgreichen virtuellen Kennenlernen ein zweites Gespräch vor Ort und/oder eine kurze Aufgabe, damit sich beide Seiten sicher sind. Danach bekommst du zeitnah Feedback.

• Virtuelle Gespräche: im Juli/August
• Vor-Ort-Auswahl: bis September

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; entsprechende Hinweise in der Bewerbung sind willkommen.