Senior Sales Manager DACH

Senior Sales Manager DACH

Backnang Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
d&b audiotechnik & Co. KG

Starte dein Live bei uns. Du baust gern Beziehungen auf, erkennst Chancen frühzeitig und bringst Projekte zum Abschluss? Du bewegst dich sicher zwischen Technik, Vertrieb und Kundenanforderungen? Dann gestalte mit uns das Wachstum von d&b im DACH‑Markt aktiv mit. Als Sales Manager DACH verantwortest du dein Vertriebsgebiet ganzheitlich – von der Go‑to‑Market‑Umsetzung über die Entwicklung von Kunden und Partnern bis zur erfolgreichen Projektabwicklung.
Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und sorgst für nachhaltigen Geschäftserfolg.

Deine Aufgaben.

  • Gemeinsam mit dem Team setzt du die Go‑to‑Market‑Strategie im Vertriebsgebiet konsequent um
  • Bestehende Kunden und Partner entwickelst du strategisch weiter (Roadshows, Hausmessen, Verkaufsaktionen,…) und baust neue Geschäftsbeziehungen auf
  • Vertriebschancen erkennst du frühzeitig, begleitest Projekte aktiv und stellst sicher, dass d&b in Ausschreibungen berücksichtigt wird
  • Angebote kalkulierst und erstellst du, führst Verhandlungen und begleitest Aufträge bis zur Umsetzung
  • Intern koordinierst du eng mit Technik, Projektteams und Support, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen
  • Kundenanforderungen analysierst du vorausschauend und entwickelst passende Lösungen inklusive Follow‑up‑Geschäft
  • Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen beobachtest du kontinuierlich und leitest daraus Impulse für Vertrieb und Produktentwicklung ab

Dein Profil.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Audiotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development mit
  • Komplexe Kundenanforderungen verstehst du und übersetzt sie in passende Lösungen und Angebote
  • Du führst Verhandlungen sicher und trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch strategisches und operatives Denken zeichnet dich aus
  • Du verfügst über technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Pro Audio oder Medientechnik und kennst den Markt im Bereich Pro Audio, AV oder verwandte Branchen
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verstehst Englisch

d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Veranstaltungsorte, Produzierende, Musik- und Kunstschaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzerterlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper – als ein führender Pro-Audio-Hersteller verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungfreiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen. Ob wir an unserem Hauptsitz in Backnang zusammenkommen oder digital per Videokonferenz von Paris bis Peking: Unser Teamgeist ist unübersehbar. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d&b Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unterstützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu entfalten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammenspiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

So geht’s weiter.

Wir sichten deine Bewerbung und melden uns in der Regel spätestens innerhalb von 2 Wochen. Passt es grundsätzlich, lernen wir uns in einem ersten virtuellen Gespräch kennen. Je nach Rolle variiert der Prozess. Es folgt nach einem erfolgreichen virtuellen Kennenlernen ein zweites Gespräch vor Ort und/oder eine kurze Aufgabe, damit sich beide Seiten sicher sind. Danach bekommst du zeitnah Feedback.

  • Virtuelle Gespräche: bis Mitte Juli
  • Vor-Ort-Auswahl: geplant im Juli
d&b audiotechnik & Co. KG

Kontaktdaten:

d&b audiotechnik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager DACH erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie d&b audiotechnik & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an d&b audiotechnik & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von d&b audiotechnik & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei d&b audiotechnik & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei d&b audiotechnik & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei d&b audiotechnik & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d&b audiotechnik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!