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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze M&A-Aktivitäten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite an spannenden strategischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start your Live with us. Do you think strategically, analyze complex interrelationships, and want to actively contribute to the further development of an international operating company? Are you confident working at the interface of numbers, concepts, and management decisions? Then become part of our Corporate Development team and help shape the future of d&b.
As Manager Corporate Development, you report to the VP Strategy and M&A and work closely with senior management and relevant specialist departments. You support the development and implementation of our corporate and business strategies, contribute to M&A activities, and drive strategic projects with global reach.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens in einem internationalen Umfeld.
- Sie unterstützen M&A-Aktivitäten von der Identifizierung potenzieller Ziele über die Durchführung bis zur Integration.
- Sie entwickeln Planungsmodelle, Business Cases und Szenarioanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Sie bereiten finanzielle und strategische Analysen vor und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Sie unterstützen die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und identifizieren Wachstumschancen.
- Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und KPI-Daten und führen Benchmarks durch.
- Sie tragen zur Optimierung von Strukturen, Governance und Managementprozessen bei.
- Sie leiten Teilprojekte und arbeiten mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. im Investment Banking, Consulting, Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen.
- Idealerweise haben Sie bereits an M&A- oder Strategieprojekten gearbeitet.
- Sie bringen ein starkes betriebswirtschaftliches und finanzielles Verständnis sowie hervorragende analytische Fähigkeiten mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmenskontext.
- Sie arbeiten strukturiert, denken ganzheitlich und können komplexe Themen klar aufbereiten.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Modellen, Analysen und Entscheidungsdokumenten.
- Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und präsentieren zuverlässig auf Top-Management- oder Ausschussebene.
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie sprechen fließend Englisch (Business-Niveau) und idealerweise Deutsch.
Manager Corporate Development (f/m/d) Arbeitgeber: d&b audiotechnik
Kontaktperson:
d&b audiotechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Corporate Development (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Development (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Unternehmensziele. Wenn du verstehst, was wir tun und wo wir hinwollen, kannst du deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt auf unsere Bedürfnisse abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Unterlagen!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So bleibt deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d&b audiotechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von d&b. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und M&A-Aktivitäten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du während des Interviews Fragen zu Marktanalysen oder finanziellen Modellen beantwortest. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären, damit du deine Kompetenz in der Entscheidungsfindung überzeugend darlegen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, insbesondere auf dem Top-Management-Niveau.