Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze M&A-Aktivitäten in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite an spannenden strategischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start your Live with us. Do you think strategically, analyze complex interrelationships, and want to actively contribute to the further development of an international operating company? Are you confident working at the interface of numbers, concepts, and management decisions? Then become part of our Corporate Development team and help shape the future of d&b.
As Manager Corporate Development, you report to the VP Strategy and M&A and work closely with senior management and relevant specialist departments. You support the development and implementation of our corporate and business strategies, contribute to M&A activities, and drive strategic projects with global reach.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens in einem internationalen Umfeld.
- Sie unterstützen M&A-Aktivitäten von der Identifizierung potenzieller Ziele über die Durchführung bis zur Integration.
- Sie entwickeln Planungsmodelle, Business Cases und Szenarioanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Sie bereiten finanzielle und strategische Analysen vor und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Sie unterstützen die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und identifizieren Wachstumschancen.
- Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und KPI-Daten und führen Benchmarks durch.
- Sie tragen zur Optimierung von Strukturen, Governance und Managementprozessen bei.
- Sie leiten Teilprojekte und arbeiten mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. im Investment Banking, Consulting, Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen.
- Idealerweise haben Sie bereits an M&A- oder Strategieprojekten gearbeitet.
- Sie bringen ein starkes betriebswirtschaftliches und finanzielles Verständnis sowie hervorragende analytische Fähigkeiten mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmenskontext.
- Sie arbeiten strukturiert, denken ganzheitlich und können komplexe Themen klar aufbereiten.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Modellen, Analysen und Entscheidungsdokumenten.
- Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und präsentieren zuverlässig auf Top-Management- oder Ausschussebene.
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie sprechen fließend Englisch (Business-Niveau) und idealerweise Deutsch.
Manager Corporate Development (f/m/d) Arbeitgeber: d&b audiotechnik
d&b audiotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann. Die Lage in Backnang ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu sein, das technische Exzellenz mit Leidenschaft für Musik und Kunst verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Corporate Development (f/m/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie d&b audiotechnik in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei d&b audiotechnik.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von d&b audiotechnik zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an d&b audiotechnik reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie d&b audiotechnik vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei d&b audiotechnik verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von d&b audiotechnik hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d&b audiotechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei d&b audiotechnik als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von d&b audiotechnik. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von d&b audiotechnik zu erreichen.
