Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und inspiriere die nächste Generation im Gleisbau mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: DB Bahnbau Gruppe GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner Trainer-Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gleisbaus und mache Theorie lebendig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau oder vergleichbar, Begeisterung für Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Bei uns kannst du mit deinem Wissen richtig etwas bewegen! Werde Ausbilder:in im Gleisbau und unterstütze unsere Nachwuchstalente dabei, ihre Zukunft auf festen Fundamenten zu bauen. Zusammen sorgen wir dafür, dass Theorie nicht nur graue Theorie bleibt – sondern zum echten Erlebnis wird. Du bist das Bindeglied zwischen Erfahrung und Fortschritt, zwischen Praxis und Entwicklung. Wenn du Spaß daran hast, Menschen zu fördern und mit Herz und Haltung den nächsten Schritt zu gehen, bist du bei uns genau richtig.
Verantwortlichkeiten
- Du bringst Menschen im Tief- und Gleisbau wirklich was bei: Theorie und Praxis gehören zusammen – und du sorgst dafür, dass das auch spannend und direkt im echten Leben angewendet wird.
- Unsere Lernenden setzt du nach dem Ausbildungsplan (BAP) ein, nutzt moderne Medien und dein Know-how aus der täglichen Arbeit.
- Die Qualifizierungszentren aufzubauen und weiterzuentwickeln liegt ebenfalls auf deinem Tisch – genauso wie das Mitwirken bei Bauprojekten.
- Du bist Alltags-Coach: leitest an, organisierst die Lernphasen und hilfst unseren Talenten, sich nach den neuesten Standards weiterzuentwickeln.
- Auch die regelmäßige Überwachung und Bewertung der Fortschritte gehört dazu – damit du immer weißt, wo es gut läuft und wo noch Luft nach oben ist.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Gleisbauer:in oder was Vergleichbares abgeschlossen. Der Meistertitel im Gleisbau oder Fahrbahnmechanik wäre ideal.
- Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung ist super, genauso wie methodisch-didaktisches Wissen.
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten liegt dir und du nimmst Herausforderungen schnell auf.
- Als Trainer:in übernimmst du Verantwortung und bist echtes Vorbild – und motivierst unsere Lernenden, dran zu bleiben und ihr Potenzial auszuschöpfen.
- Im Team packst du mit an, bringst deine Ideen ein und hilfst bei Prüfungsausschüssen, wenn’s drauf ankommt.
Du bist erfahrene:r Gleisbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in, aber noch kein:e ausgebildete:r Trainer:in? Kein Problem – wir qualifizieren dich zum:r Junior Praxistrainer:in und bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben und deine Kompetenzen in der Schulung zu vertiefen.
Das Ist Uns Wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gleisbau-Profi mit Leidenschaft: Junior Ausbilder:in im Gleisbau (w/m/d) Arbeitgeber: DB Cargo Hungária
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf fachliche Qualifikation legt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, als Junior Ausbilder:in im Gleisbau aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation beizutragen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Standorte sind modern ausgestattet und fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbau-Profi mit Leidenschaft: Junior Ausbilder:in im Gleisbau (w/m/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie DB Cargo Hungária knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie DB Cargo Hungária herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei DB Cargo Hungária. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbau-Profi mit Leidenschaft: Junior Ausbilder:in im Gleisbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an DB Cargo Hungária wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Cargo Hungária vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
