Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Fahrdienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: DB Regio Bus, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Nahverkehr.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen für alle Bewerber:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Verkehrswesen und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für ein Jahr eine:n Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) für den Standort Bremen.
Deine Aufgaben:
- Die disziplinarische Mitarbeiter:innenführung deines Teams liegt in deiner Hand.
- Dazu führst du Feedback- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal.
- Mit deiner Organisation von Streckenkunde-Schulungen und Führerscheinkontrollen stellst du die Qualifikation der zugewiesenen Mitarbeiter:innen sicher.
- Du übernimmst die Schulung und Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen.
- Mit der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung gelingt dir der Spagat zwischen Mitarbeitendenzufriedenheit und betrieblichen Anforderungen.
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen im ÖPNV bzw. im Verkehrswesen mit.
- Idealerweise verfügst du bereits über erste Führungserfahrungen.
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikations- und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus.
- Du verfügst über Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet, PPBus-Kenntnisse und den Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben.
Das Ist Uns Wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter:in Fahrdienst Arbeitgeber: DB Cargo Hungária
Die DB Regio Bus bietet nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter:in Fahrdienst in Bremen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit ist die DB Regio Bus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Nahverkehr anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Fahrdienst erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf DB Cargo Hungária zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Fahrdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit DB Cargo Hungária mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Cargo Hungária vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
