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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: DB InfraGO AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verkehrsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Starte als Junior Bezirksleiter:in und entwickle dich mit uns weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Löbstedter Straße 20, 07749 Jena; Bahnhofstraße 23, 99084 Erfurt
Bereiche: Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement, Ingenieurwesen
Beschäftigungsart: Vollzeit (unbefristet)
Qualifikation: Akademische:r Professional
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in als Projektleitung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Erfurt, Jena oder Saalfeld (Saale).
Deine Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Steuerung sowie Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der Infrastrukturprojekte im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Netz Erfurt.
- Rechtzeitige Herbeiführung von projektbezogenen Beschlüssen, Entscheidungen, Genehmigungen und Freigaben.
- Koordination der Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die fachbezogenen Unterlagen für Baufreigaben und Finanzierungsfreigaben.
- Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten und Einbindung aller Projektbeteiligten.
- Proaktives Chancen- und Risikomanagement sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Risikoreduktion.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder in einem gleichwertigen Studiengang.
- Funktionsausbildung zum:r Bezirksleiter:in Fahrbahn oder Erfahrung als Bauüberwacher:in Bahn (Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau).
- Kommunikationsstärke, klare Zieläußerung und Informationsaustausch.
- Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick bei Schnittstellen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Ruhe in stressigen Situationen.
- Proaktive Herangehensweise und Antrieb, Dinge voranzutreiben.
Interessiert dich die Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Du kannst zunächst als Junior Bezirksleiter:in starten. Wir entwickeln dein Know-how gezielt weiter und passen die Entwicklung an deine Qualifikation an, inklusive entsprechender Gehaltsentwicklung nach erfolgreicher Qualifizierung.
Unsere Werte:
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in unseren Teams ein. Jede Bewerbung ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bezirksleiter:in als Projektleitung Oberbau Arbeitgeber: DB InfraGO AG
Kontaktperson:
DB InfraGO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter:in als Projektleitung Oberbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei DB InfraGO AG arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Setze dich intensiv mit den aktuellen Infrastrukturprojekten der DB InfraGO AG auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du aktiv zur Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Steuerung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bezirksleiter:in ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Durchsetzungsstärke und das diplomatische Geschick mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter:in als Projektleitung Oberbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter:in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich Verkehrsinfrastruktur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB InfraGO AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Bezirksleiters als Projektleitung Oberbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Chancengleichheit und Vielfalt zeigen dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und können dir helfen, die Passung zur Unternehmenskultur besser einzuschätzen.
