Immobilienkaufmann/-frau als Referent:in Flächenmanagement (w/m/d)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verhandlung und Abwicklung von Verträgen im Flächenmanagement bis hin zur Eintragung bzw. Umschreibung im Grundbuch, inkl. Betreuung der Vermessung und der Erwirkung der Auflassung bei Erwerbsfällen
- Die Beratung der Projektrealisierungsteams in immobilienrechtlichen Sachverhalten gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du wirkst bei der Beauftragung von Gutachter:innen / Sachverständigen für Belange des Flächenmanagements, nach Abstimmung mit der Projektleitung, mit und prüfst die Leistung
- Bearbeitung von Entschädigungsangelegenheiten wegen Bewirtschaftungsnachteilen, Umweg- und Pachtaufhebungsentschädigungen, Aufhebung von Nießbrauchrechten, Vorverkaufsrechten oder sonstigen Dienstbarkeiten
- Die Verhandlungsführung (inkl. Schriftverkehr) mit den Eigentümer:innen, inkl. Protokollierung und Preisermittlung, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
- Zudem verantwortest du die Erstellung von Vertragsentwürfen (Kaufverträge, Dienstbarkeiten, Bauerlaubnisse, Nutzungsverträge) auf der Grundlage der Planung und des Verhandlungsergebnisses
- Abschließend begleitest du Enteignungsverfahren / vorzeitige Besitzeinweisungen
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Immobilienkaufmann, Immobilienkauffrau), vorzugsweise im Immobilienbereich, oder langjährige Erfahrung im Projektmanagement / Immobilienmanagement mit
- Der sichere Umgang mit MS Office und DOXIS bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben, setzen wir voraus
- Neben Konzentrationsvermögen und Eigenverantwortung zeichnen dich Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit aus
- Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlich erforderlicher Befähigungen ist für dich selbstverständlich
- Du denkst sowohl analytisch als auch unternehmerisch und verfügst über eine hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Immobilienkaufmann/-frau als Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) in Duisburg Arbeitgeber: DB InfraGO AG
Die DB InfraGO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt in der Belegschaft, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist die Arbeit als Gleisbaumeister:in in Köln oder Oberhausen eine bedeutende und erfüllende Herausforderung. Hier kannst du aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen und dabei von einer starken Unternehmenskultur profitieren, die Teamarbeit und Verantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann/-frau als Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) in Duisburg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DB InfraGO AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DB InfraGO AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DB InfraGO AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DB InfraGO AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DB InfraGO AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DB InfraGO AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann/-frau als Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) bei DB InfraGO AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DB InfraGO AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DB InfraGO AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB InfraGO AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
