Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere effiziente Transportlösungen und manage spannende Projekte im Transportmanagement.
- Unternehmen: DB Intermodal Services GmbH, Teil der Deutschen Bahn mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, 28 Urlaubstage, Rabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Spedition oder ähnliche Qualifikation sowie IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes weites Netz von Container depots mit Repa ratur werkstätten, Umschlagterminals und Container -Zustellorganisationen.
Deine Aufgaben:
- Organisation von effizienten und zuverlässigen Transportlösungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen wirtschaftlich optimalen Betriebsabläufen im Bereich des regionalen Transportmanagements
- Auftragsbearbeitung im Transportmanagementsystem
- Lkw-Disposition der Tages-Zustelltouren
- Datenabgleich aller disponierten / offenen Zustelltouren
- Auslastungsmanagement
- Tages Dispositionsunterstützung als Auftraggeber / -nehmer Support
- Folgetag- / Vorausplanung
- Avisierung von Zustelltouren
- Ressourcenmanagement
- Kapazitätsverwaltung aller bundesweiten Ressourcen
- Digitale Archivierung aller Auftragsrelevanten Notizen / Dokumente
- Stammdatenpflege
- Interne und externe Kommunikation via EDI, MS Outlook / Teams oder Telefonisch
- Aufbau und Pflege der Auftraggeber / -nehmerkontakte
- Fortwährende Prozessanalyse und Optimierung der Betriebsabläufe
- Mitgestaltung an standardisierten und automatisierten Prozessen
Deine Qualifikation:
- Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sollte vorhanden sein
- Ausgeprägte und allgemeine IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel-, Spätschicht)
Deine Vorteile:
- Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
- An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
- Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.
Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft in einem engagierten Team mitzugestalten, dann bewirb Dich sehr gern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter:in Transportmanagement Arbeitgeber: DB Intermodal Services
Die DB Intermodal Services GmbH bietet nicht nur ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit und individueller Entwicklung basiert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und ermöglichen ihnen, in einem dynamischen Team an der Gestaltung der Zukunft des Transportmanagements mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Transportmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei DB Intermodal Services GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Transportmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Transportmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Transportmanagementsystemen oder anderen relevanten Tools.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Intermodal Services vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DB Intermodal Services GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, das Netzwerk und die Unternehmenswerte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Transportmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Transportmanagementsystemen und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Technologien zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
