Teamleiter:in IBN-Steuerung EIGV-Themen

Teamleiter:in IBN-Steuerung EIGV-Themen

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Themen rund um die IBN-Steuerung der EIGV-Themen.
  • Unternehmen: DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH mit einem Fokus auf innovative Infrastrukturprojekte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 16 Freifahrten pro Jahr und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in IBN-Steuerung EIGV-Themen (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest und koordinierst alle Themen rund um die Erfordernisse der Grundsätze und IBN-Steuerung der EIGV-Themen für die PSU; dazu zählen folgende Themen: CSM-Verfahren, UiG/ZiE, EIGV-Anzeigen, IBN-Dossiers und EG-Prüfung für die Teilsysteme Infrastruktur und Energie.
  • In deiner Funktion stimmst du dich regelmäßig mit den bei der Inbetriebnahme beteiligten Stellen, wie z.B. Inbetriebnahmeverantwortlichen, unabhängigen Bewertungsstellen, Eisenbahnbundesamt und Bauausführenden ab.
  • Du übernimmst die Koordination des EIGV-Teams (u.a. Kommunikation innerhalb des Teams, Abstimmung der teaminternen Aufgabenverteilung).
  • Du übernimmst alle operativen Führungsaufgaben.
  • Außerdem bist du für die Teamentwicklung verantwortlich, dazu zählt die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und die Anpassung an Anforderungen aus dem Projekt.
  • Du bereitest Entscheidungsprozesse für die OE-Leitung vor.
  • Darüber hinaus übernimmst du die Abstimmung und Dokumentation von projektspezifischen Vorgaben im Zusammenhang mit den EIGV-Themen.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder ähnlich, alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im gesuchten Fachgebiet aus einer einschlägigen Vortätigkeit vorweisen.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Eisenbahnbauprojekten.
  • Zudem verfügst du über Kenntnisse im Bereich der Eisenbahninbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV), den technischen Spezifikationen für Interoperabilität (TSI), DB-Planungswerken und den einschlägigen Normen.
  • Du bringst Erfahrungen im Bereich VV BAU/VV BAU STE/VV IBG.
  • Weiterhin punktest du mit Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung.
  • Kennzeichnend für dich sind eine selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit sowie eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, dabei ist eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise für dich selbstverständlich.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile:

  • Familie: Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Teamleiter:in IBN-Steuerung EIGV-Themen Arbeitgeber: DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Eisenbahninfrastruktur bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und zahlreiche Freifahrten innerhalb Deutschlands. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen und ein starkes Teamgefühl schaffen.

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Kontaktdaten:

DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in IBN-Steuerung EIGV-Themen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach Feedback. So kannst du dich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in IBN-Steuerung EIGV-Themen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Kenntnisse in der Eisenbahninbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)
Technische Spezifikationen für Interoperabilität (TSI)
DB-Planungswerke
Eisenbahnbauprojekte planen und durchführen
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH vorbereitet

Verstehe die IBN-Steuerung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IBN-Steuerung und EIGV-Themen vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und Verfahren kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination zeigen. Erkläre, wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert und Aufgaben effektiv verteilt hast.

Projekterfolge präsentieren

Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Eisenbahnbau. Zeige auf, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.