Projektleiter:in Hochbau / Infrastruktur

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Deine Aufgaben:

• Du leitest eigenverantwortlich anspruchsvolle A-, B- und C-Projekte im Hochbau, insbesondere in Werkstätten und Fahrzeugbehandlungsanlagen von DB Regio.
• Dabei stellst du eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und effiziente Planung sowie Umsetzung baulicher und maschinentechnischer Anlagen sicher.
• Als zentrale Schnittstelle im Hochbau koordinierst du alle Projektbeteiligten und führst sie zielorientiert zum Projekterfolg.
• Mit Blick auf Termine, Qualität und Kosten verantwortest du die vollständige Projektsteuerung im Bereich Hochbau.
• Zudem wirkst du an Vertragsgestaltungen und Einkaufsprozessen mit und erstellst Leistungsbeschreibungen für externe Hochbauleistungen.
• Ergänzend bringst du dich in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitions- und Instandhaltungsplanung sowie ins Risiko- und Claimmanagement für Hochbauprojekte ein.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit über alle Leistungsphasen (Lph. 1-9) im Hochbau zeichnet dich aus.
• Im Umgang mit HOAI und VOB bist du ebenso sicher wie mit MS Project, MS 365 und SAP; iTWO-Kenntnisse sind ein Plus.
• Erfahrung in der Steuerung von Hochbauprojekten mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern bringst du mit.
• Eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.