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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Logistik im Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von High-Tech-Geräten und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Logistik, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle Berlin/Brandenburg mit Einsatz bei einem unserer Kunden in Berlin Tempelhof und/oder südlich von Berlin (Ludwigsfelde, Mittenwalde) suchen wir ab sofort einen.
Deine Aufgaben:
- Leitung kleinerer Teams sowie Koordination und Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Ordnungsgemäße Warenannahme, Entladung, Kontrolle, Sortierung und Einlagerung der Artikel
- Reklamationsmanagement
- Buchungen im kundeneigenen System sowie Korrespondenz per E-Mail und Telefon
- Auspacken der technischen Ausrüstung, Installation von elektronischen Geräten nach Anleitung
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Standorten im Umkreis bei Bedarf
Teamleiter Logistik im Rechenzentrum (w/m/d) Arbeitgeber: DB Schenker Arkas Nakliyat ve Ticaret
Kontaktperson:
DB Schenker Arkas Nakliyat ve Ticaret HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik im Rechenzentrum (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik im Rechenzentrum bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und über das Unternehmen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Leitung kleinerer Teams und die Koordination im Tagesgeschäft ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik im Rechenzentrum (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten so zu präsentieren, dass sie direkt auf das passen, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Schenker Arkas Nakliyat ve Ticaret vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters Logistik im Rechenzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Leitung von Teams oder das Reklamationsmanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Tagesgeschäft sind besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle einen flexiblen Einsatz an verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
