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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Logistik im Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Logistik, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle Berlin/Brandenburg mit Einsatz bei einem unserer Kunden in Berlin Tempelhof und/oder südlich von Berlin (Ludwigsfelde, Mittenwalde) suchen wir ab sofort einen.
Deine Aufgaben:
- Leitung kleinerer Teams sowie Koordination und Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Ordnungsgemäße Warenannahme, Entladung, Kontrolle, Sortierung und Einlagerung der Artikel
- Reklamationsmanagement
- Buchungen im kundeneigenen System sowie Korrespondenz per E-Mail und Telefon
- Auspacken der technischen Ausrüstung, Installation von elektronischen Geräten nach Anleitung
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Standorten im Umkreis bei Bedarf
Teamleiter Logistik im Rechenzentrum (w/m/d) Arbeitgeber: DB Schenker Arkas Nakliyat ve Ticaret
Kontaktperson:
DB Schenker Arkas Nakliyat ve Ticaret HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik im Rechenzentrum (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik im Rechenzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und über das Unternehmen. Zeige, dass du die Verantwortung als Teamleiter ernst nimmst und bereit bist, deine Teams effektiv zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Rechenzentrum durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik im Rechenzentrum (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Schenker Arkas Nakliyat ve Ticaret vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters Logistik im Rechenzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Leitung von Teams oder das Reklamationsmanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Tagesgeschäft sind besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle einen flexiblen Einsatz an verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
