Assistent / Teamassistent (m/w/d)

Assistent / Teamassistent (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Koordination von Meetings und Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Berufseinsteiger, in einem spannenden Umfeld zu lernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an administrativen Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.

Unterstützung der Leitung und des Teams bei organisatorischen und koordinativen Tätigkeiten.

Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Workshops.

Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollierung von Besprechungen inkl. Nachhalten der Aufgaben und Themenabfragen.

Management von Informationen und Unterlagen, Kanal- und Ablagepflege, Listen, Präsentationen, Teamumfragen etc.

Bearbeitung administrativer Aufgaben (z. B. Schriftverkehr, Dokumentenmanagement).

Unterstützung bei der Projektorganisation und Aufgabenverwaltung.

Fachliche Unterstützung nach Absprache mit Teammitgliedern.

Assistent / Teamassistent (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die Ihre Fähigkeiten erweitern. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was unseren Standort zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

DB Zeitarbeit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent / Teamassistent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle als Assistent oder Teamassistent bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Gespräche einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent / Teamassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Terminplanung
Meeting-Management
Protokollierung
Aufgabenmanagement
Dokumentenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitet

Organisatorische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Termine und Meetings koordiniert hast und welche Tools du dafür genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Protokollführung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Protokollierung von Besprechungen zu sprechen. Du könntest sogar ein Beispiel eines Protokolls mitbringen, um zu zeigen, wie du Aufgaben nachverfolgst und Themen abfragst. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Arbeitsweise zu machen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Vorbereitung auf administrative Aufgaben

Mach dich mit typischen administrativen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Dokumentenmanagement oder Schriftverkehr. Überlege dir, wie du diese Aufgaben effizient erledigen würdest und bringe Ideen mit, wie du Prozesse optimieren könntest.