Assistent:in technisches Projektmanagement – Einwendungsmanagement Großprojekt (m/w/d)

Assistent:in technisches Projektmanagement – Einwendungsmanagement Großprojekt (m/w/d)

Essen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst das Einwendungsmanagement und unterstützt bei Planfeststellung und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Projektmanagement mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Großprojekt mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Öffentlichkeit.
  • Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du gewährleistest das Einwendungs- und Auflagenmanagement und unterstützt bei Planfeststellung, Schall- / Erschütterungsschutz sowie Öffentlichkeitsarbeit.

Die verantwortliche Koordination des Einwendungsmanagement inklusive Datenbankführung, Qualitätssicherung und Steuerung der Auftragnehmer:innen liegt in deiner Hand.

Die Steuerung von Anfragen aus dem Konzern, von Bürger:innen, Behörden und weiteren Stakeholdern führst du durch und bist Ansprechpartner:in für Fragen zum Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren.

Digitale Dokumentation und Pflege im Dokumentenmanagementsystem sowie im Share-Point gehören zu deinen Tätigkeiten.

Du bereitest Präsentationen, Auswertungen und Berichtswesen zu allen relevanten Projektmanagementthemen vor, nimmst an Erörterungsterminen teil und sorgst für eine strukturierte Ablage elektronischer Bauakten.

Assistent:in technisches Projektmanagement – Einwendungsmanagement Großprojekt (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

DB Zeitarbeit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent:in technisches Projektmanagement – Einwendungsmanagement Großprojekt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent:in im technischen Projektmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Einwendungsmanagement und die Herausforderungen in Großprojekten zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Schall- und Erschütterungsschutz. Zeige, dass du die Themen verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die perfekte Position für dich zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent:in technisches Projektmanagement – Einwendungsmanagement Großprojekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einwendungsmanagement
Auflagenmanagement
Planfeststellung
Schall- und Erschütterungsschutz
Öffentlichkeitsarbeit
Datenbankführung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Projektmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu den Anforderungen der Stelle passt. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn du zeigst, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Einwendungsmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du Datenbanken verwaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Rolle technisches Projektmanagement umfasst, solltest du dich mit den relevanten Tools und Softwareanwendungen, wie Dokumentenmanagementsystemen und SharePoint, vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!