Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Ausbildungsphasen für Tiefbaufacharbeiter:innen und Gleisbauer:innen um.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das auf moderne Ausbildungsmethoden setzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsausbildung und Begeisterung für moderne Lehrmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Planung der Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen laut des Ausbildungsplans.
Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse sowie fachgerechte Anleitung zum Erlernen und Anwenden des nötigen Handwerkzeugs.
Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden.
Entwicklung und Anpassung der Ausbildungskonzepte.
Begleitung der Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen.
Förderung der Lernprozesse und Begleitung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in / Trainer:in in der Berufsausbildung für Tiefbaufacharbeiter:innen / Gleisbauer:innen mit Bravour zu bestehen
Planungskompetenz
Kenntnis der Ausbildungsverordnung
Fachliche Anleitung
Projektorientierte Ausbildung
Medienkompetenz
Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Anpassungsfähigkeit
