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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere den Einsatz von Stationsinspektor:innen effizient.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Mobilität der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einsatzplanung und trage zur Effizienz bei – ideal für Teamplayer!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und ein gutes Gespür für Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzplanung und Disposition von Stationsinspektor:innen.
Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden.
Erarbeiten von Dienstplänen, Zuarbeit zu Fahrplänen und Baustellenaushängen.
Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten.
Disponent/in (m/w/d) in Vollzeit (Homeoffice) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in (m/w/d) in Vollzeit (Homeoffice)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften, die für die Einsatzplanung relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Dienstpläne erstellt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Software-Tools zur Disposition und Planung. Wenn du bereits Erfahrung mit spezifischen Programmen hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in (m/w/d) in Vollzeit (Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Disponent/in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Einsatzplanung und Disposition von Stationsinspektor:innen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaleinsatzsteuerung und kaufmännischen Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Dienstplanung und deine Fähigkeit zur optimalen Steuerung von Personal ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Disponenten. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal geplant und gesteuert hast.
✨Kenntnis der Gesetze
Da die Einhaltung geltender Gesetze wichtig ist, solltest du dich mit relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor. Zeige auf, wie du Dienstpläne erstellst und anpasst, um die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig die Bedürfnisse des Personals zu berücksichtigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
