Disponent:in (m/w/d)

Disponent:in (m/w/d)

Brunswick Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere den Einsatz von Stationsinspektor:innen für optimale Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Verkehrssektor bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personaleinsatz und trage zur Effizienz bei – ideal für Teamplayer!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und ein gutes Gespür für Personalmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Zusätzliche kaufmännische Aufgaben bieten dir die Chance, vielseitige Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einsatzplanung und Disposition von Stationsinspektor:innen.

Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden.

Erarbeiten von Dienstplänen, Zuarbeit zu Fahrplänen und Baustellenaushängen.

Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten.

Disponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Dienstplänen und der Einsatzplanung mitzuwirken, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens ermöglicht.
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Kontaktperson:

DB Zeitarbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften, die für die Einsatzplanung und Disposition relevant sind. Ein gutes Verständnis dieser Gesetze zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Disposition oder im Personalmanagement tätig sind. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Rolle besser zu verstehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Dienstpläne erstellt oder das Personal effizient gesteuert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten in der Nutzung von Software-Tools zur Einsatzplanung. Wenn du Kenntnisse in speziellen Programmen hast, erwähne diese, da sie für die Position von großem Vorteil sein können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in (m/w/d)

Einsatzplanung
Disposition
Personalmanagement
Kenntnis der geltenden Gesetze
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen
Analytische Fähigkeiten
Kaufmännisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Disponent:in relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Einsatzplanung und Disposition sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Dienstpläne zu erstellen und Personal optimal zu steuern.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, die die Einsatzplanung und Disposition betreffen. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und in der Lage bist, sie in deiner Arbeit zu berücksichtigen.

Präsentation von Dienstplänen

Bereite ein Beispiel für einen Dienstplan vor, den du erstellt hast oder erstellen würdest. Erkläre, wie du dabei die Bedürfnisse des Personals und die Wirtschaftlichkeit der Einsätze in Einklang bringst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in der Disposition ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kaufmännisches Verständnis zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Aspekte hast und wie diese in die Einsatzplanung einfließen.

Disponent:in (m/w/d)
DB Zeitarbeit GmbH
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  • Disponent:in (m/w/d)

    Brunswick
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

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    DB Zeitarbeit GmbH

    200 - 500
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