Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Praxistrainings zur Arbeitssicherheit durch.
- Unternehmen: DB InfraGO AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Bis zu 40 Tage Urlaub, 16 Freifahrten pro Jahr und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Instandhaltungsmitarbeitenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an der Wissensvermittlung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Arbeitssicherheit – Steigen und Retten (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Erkner. Du bist Teil der Organisationseinheit "Fachliche Qualifizierung Instandhaltung". Mit deiner Arbeit bist du entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus- und Fortbildung für Instandhaltungsmitarbeiter zuständig.
Wenn du dich für die Fachliche Qualifizierung in der Instandhaltung begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmenden zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team herzlich willkommen!
Deine Aufgaben:
- Du planst und führst Praxistrainings zur Vermittlung geschäftsspezifischer Fachqualifikationen durch und arbeitest dabei eng mit der Instandhaltung zusammen.
- Mit modernen und wirkungsvollen Lehr- und Lernmethoden sorgst du für einen hohen Praxisbezug.
- Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen zum sicheren Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorgaben sowie DIN- und EU-Regelungen.
- Du konzipierst Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dein technisches Fachwissen gezielt weiterzugeben und den nachhaltigen Wissenserhalt in der Instandhaltung zu unterstützen.
- Du führst Wiederholungsschulungen im Steigen und Retten an vertikalen Strukturen durch und berätst Führungskräfte fachkundig.
- Erstellung kleinerer Trainingsprogramme und Unterstützung bei Trainingsentwicklungsmaßnahmen.
- Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und stellst deine Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und fachspezifische Weiterbildung sicher.
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit und verfügst idealerweise über eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder vergleichbar.
- Idealerweise hast du berufliche Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung.
- Freude an der Wissensvermittlung sowie erste Trainingserfahrung oder ein Ausbildereignungsschein runden dein Profil ab.
- Eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz zeichnen dich aus.
- Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative sind ebenfalls wichtig.
- Du bist grundsätzlich flexibel für gelegentliche Dienstreisen.
Wir unterstützen dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf deine Trainertätigkeit vorzubereiten. Während deiner Qualifizierung bist du in der Tarifgruppe 105 eingruppiert. Mit erfolgreicher Zertifizierung zum / zur Trainer:in Steigen und Retten erfolgt die Höhergruppierung in die Tarifgruppe 104.
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest.
- Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
- Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.
Trainer:in Arbeitssicherheit – Steigen und Retten in Erkner Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in der Stahlbauwerkstatt, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt und weiterentwickelt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in Arbeitssicherheit – Steigen und Retten in Erkner erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DB Zeitarbeit GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in Arbeitssicherheit – Steigen und Retten in Erkner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DB Zeitarbeit GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DB Zeitarbeit GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
