Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Ausbildung und entwickle Nachwuchsstrategien für die Bahnbranche.
- Unternehmen: DB InfraGO AG, führend in der Ausbildung im Verkehrssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Prozessen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in bist du für die Umsetzung der Ausbildungs- und Nachwuchsstrategie sowie deren konsequente Weiterentwicklung zuständig. Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse für die Nachwuchskräfte, von der Planung über die Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Übergabe nach bestandener Prüfung in die Fachfunktionen.
Mit den Fachbereichen, allen an der Ausbildung beteiligten Personen und Organisationen (IHK, Berufsschule etc.) bist du im aktiven Austausch und übernimmst die Abstimmungen für die Sicherstellung eines qualitativ guten Ausbildungsablaufs. Du arbeitest bei spannenden Projekten mit und übernimmst dabei die Verantwortung, die DB InfraGO AG zum Spitzenreiter in der Ausbildung der Bahnbranche zu machen.
Bei der Konzeption, Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen zur Rekrutierung und Bindung von Nachwuchskräften (bspw. Begrüßungsveranstaltungen, Jahrestreffen etc.) wirkst du aktiv mit, übernimmst die Federführung und Moderation. Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit Auszubildenden, anderen fachlichen Begleiter:innen sowie die Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessenvertretungen sind ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
HR Services Advisor - in Teilzeit 20 Std./Woche Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Die DB InfraGO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Nachwuchskräften bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Bahnbranche zu leisten. Unsere Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Spitze der Ausbildung stehen.
