Industriemechaniker:in

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• Montage von Baugruppen für die Weichenanlagen • Arbeiten nach Zeichnungen und Vorgaben • Bearbeitung von Werkstücken mit Handmaschinen, wie Flexmaschinen oder Bohrmaschinen • Bedienung von Stumpfschweißmaschinen und Handwerkzeugen wie Bohrmaschinen oder Handbrennern • Dokumentation deiner durchgeführten Arbeiten

Industriemechaniker:in Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer verkehrsgünstigen Lage, die eine hervorragende Anbindung an die Region bietet und somit eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

DB Zeitarbeit GmbH HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker:in

Reparatur von Schienenfahrzeugen
Instandhaltung von Bauteilen
Montage- und Demontagearbeiten
Handwerkzeugkenntnisse
Dokumentation von Arbeitsaufträgen
Qualitätsverbesserung
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Schienenfahrzeuge und Bauteile, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Montage- und Demontagearbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und deine Arbeit gewissenhaft erledigst.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Sprich darüber, wie wichtig dir die Qualität deiner Arbeit ist. Nenne Maßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern, und zeige, dass du bereit bist, auch in Zukunft daran zu arbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es zur Weiterbildung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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