IT-Projektmanager:in – Betreuung und Rollout von SAP-Projekten

IT-Projektmanager:in – Betreuung und Rollout von SAP-Projekten

Bernau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende SAP-Projekte und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Anwender:innen direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du betreust vielfältige IT-Projekte im SAP R3 / K und SAP R3 / Netz PRIMA Umfeld.

Die Erstellung und Aufnahme von Anforderungsprofilen liegt in deinem Verantwortungsbereich.

Mit dem Entwicklerteam stehst du kontinuierlich in Kontakt und begleitest die Ticketabarbeitung.

Du führst IT-Tests für unterschiedliche Anforderungen, Systeme und Schnittstellen durch.

Das Rolloutmanagement für IT-Projekte übernimmst du eigenständig.

Benutzerhandbücher bereitest du auf und unterstützt bei Anwenderunterweisungen.

Im First und Second Level Support stehst du den Anwender:innen beratend zur Seite.

IT-Projektmanager:in – Betreuung und Rollout von SAP-Projekten Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Betreuung und den Rollout von SAP-Projekten spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

DB Zeitarbeit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager:in – Betreuung und Rollout von SAP-Projekten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in SAP-Projekten arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager:innen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen erfasst und Tests durchführst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für SAP-Projekte! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich IT-Management. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager:in – Betreuung und Rollout von SAP-Projekten mit Bravour zu bestehen

SAP R3
Anforderungsprofil-Erstellung
Ticketabarbeitung
IT-Tests
Rolloutmanagement
Benutzerhandbuch-Erstellung
Anwenderunterweisung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen SAP R3 / K und SAP R3 / Netz PRIMA verstehst und wie diese Systeme in Projekten eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Anforderungsprofile erstellt hast oder wie du das Rolloutmanagement eigenständig durchgeführt hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du viel mit dem Entwicklerteam und den Anwender:innen kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären würdest.

Teste deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, während des Interviews hypothetische Szenarien zu lösen, die IT-Tests oder Ticketabarbeitung betreffen. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, kreative Lösungen für Probleme zu finden, die im First und Second Level Support auftreten können.