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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Reisendenlenkung und unterstütze das Team am Bahnhof.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Verkehr und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Reisenden und deren Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein gutes Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem wichtigen Bereich zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Enge Kommunikation und Koordination mit Mitarbeiter:innen in der Reisendenlenkung am Bahnhof
- Einweisung der Mitarbeiter:innen vor Ort
- Durchführung der Rechnungsstellung, Abrechnung und Pflege der Kostenübersicht
- Erstellen von Informationsmappen für die Mitarbeiter:innen in der Reisendenlenkung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fahrplanbüro
Koordinator:in / Reisendenlenker:in (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in / Reisendenlenker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Kommunikation mit Mitarbeiter:innen erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Koordination zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Abläufe am Bahnhof und die spezifischen Herausforderungen in der Reisendenlenkung. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Rechnungsstellung und Kostenübersicht zu beantworten. Wenn du Erfahrung in der Finanzverwaltung hast, teile diese Informationen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in / Reisendenlenker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Koordinator:in / Reisendenlenker:in wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiterkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Reisendenlenkung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Kommunikation und Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf Rechnungsstellung und Abrechnung
Informiere dich über die Grundlagen der Rechnungsstellung und Abrechnung, da dies ein wichtiger Teil der Position ist. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Kenntnisse über Reisendenlenkung zeigen
Mache dich mit den Abläufen und Herausforderungen der Reisendenlenkung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du Mitarbeiter:innen vor Ort einweisen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich andere angeleitet oder geschult hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
