Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltungsarbeiten im Facility-Management und Pflege der Standorte.
- Unternehmen: DB Zeitarbeit GmbH, Teil der Deutschen Bahn AG mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 34 Tage Urlaub und kostenlose Fahrten innerhalb Deutschlands.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für alle Bewerber:innen und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in im Facility-Management Bahnhöfe (w/m/d) für den Standort Würzburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten im Facility-Management – Pflege und Wartung technischer Anlagen und Infrastruktur.
- Die Sicherstellung von Sauberkeit, Sicherheit und Funktionalität unserer Standorte gehört zu deinen Aufgaben.
- Du führst die Vegetationspflege und -rückschnitt an unseren Standorten durch.
- Die Mitarbeit bei der Durchführung von Winterdienstmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sind weitere Tätigkeiten.
- Eine fachgerechte Graffitientfernung und ‚Schönheitsreparaturen‘ an unseren Standorten ergänzen das Aufgabenspektrum.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Gebäudemanagement, Gebäudereiniger:in, Gärtner:in, Garten- und Landschaftsbauer:in oder alternative Erfahrungen in diesen Bereichen.
- Erste Erfahrung im Bereich Facility-Management und gerne auch in der Vegetationspflege, Graffitientfernung bringst du mit.
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien, bei Kälte, Nässe oder Hitze, ist für dich selbstverständlich.
- Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du erreichst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein Gehaltspaket, das durch Tarifverträge geregelt ist, einschließlich verschiedener Vergütungsmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld und einer Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit reduzieren oder mehr verdienen möchtest. Je nachdem, was in dein Leben passt. Wir bieten dir 16 kostenlose Fahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und andere Reisevorteile, wie das DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Wir bieten auch erschwingliche Möglichkeiten, Familie und Freunde mitzunehmen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter:in im Facility Management Bahnhöfe (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Die DB Zeitarbeit GmbH bietet dir als Mitarbeiter:in im Facility Management die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld der Deutschen Bahn zu sammeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, bis zu 34 Tagen Urlaub und vielfältigen Zusatzleistungen, wie kostenlosen Fahrten innerhalb Deutschlands, fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit setzt. Zudem hast du die Chance, dich innerhalb des DB-Konzerns weiterzuentwickeln und deine berufliche Heimat zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in im Facility Management Bahnhöfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Facility Management Bahnhöfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei DB Zeitarbeit GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
