Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden sowie Steuerung des Einstellungsprozesses.
- Unternehmen: DB Zeitarbeit GmbH, Teil der Deutschen Bahn AG mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 16 Freifahrten pro Jahr, bis zu 34 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir schätzen jede Bewerbung!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung und finde deine berufliche Heimat im DB-Konzern.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in (w/m/d) am Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Entwicklung und Bindung der Auszubildenden am Standort Region Nord als erster Ansprechpartner des Personalbereiches und Berater der Fachbereiche
- Steuerung des Einstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Personalrecruiter:innen
- Beratung bei allen Fragen zu Vertragsunterlagen und Vertragsbedingungen
- Anmeldung der Auszubildenden bei der IHK, Berufsschule, DB Training und zu Prüfungen
- Überwachung der Ausbildungsleistungen und ggf. Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Führung des Ausbildungsdialogs sowie des Perspektivgesprächs
- Regelmäßiger Austausch mit Azubi-Fachkoordinatoren und fachlichen Begleitern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, der Psychologie oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung im operativen Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
- Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Kenntnisse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Die DB Zeitarbeit GmbH bietet dir als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in am Standort Hamburg eine hervorragende Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und deine Karriere im DB-Konzern zu starten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 34 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits wie Freifahrten innerhalb Deutschlands und einem DB Job-Ticket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem wird Vielfalt aktiv gefördert, was ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld schafft.
