Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Projektmanagement-Prozesse in der Telekommunikation und entwickle digitale Tools.
- Unternehmen: Deutsche Bahn, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Telekommunikations-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung und kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Prozessen im Bereich Telekommunikations-Infrastruktur (TK-Realisierung), unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und geltenden Richtlinien der Deutschen Bahn.
Etablierung und Weiterentwicklung eines systematischen Wissensmanagements für Projektleiter im Bereich Infrastrukturmaßnahmen Telekommunikation.
Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung bzw. Verbesserung von IT-Anwendungen und digitalen Tools für effektives Projektmanagement in der TK-Realisierung.
Entwicklung von strategischen Konzepten, Arbeitshilfen und Leitfäden für Projektleitungsaufgaben in komplexen Telekommunikations-Infrastrukturprojekten.
Leitung und Steuerung von internen Weiterentwicklungsprojekten unter Anwendung breiter Methodenkompetenz, Regelwerks-Know-how und Erfahrung im Projektmanagement der Bahn.
Erstellung, Präsentation und Argumentation von Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.
Durchführung von Schulungen, Workshops und regelmäßigen Informationsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen in der TK-Realisierung.
Referent:in Prozess- und Projektmanagement Telekommunikation Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bietet die Deutsche Bahn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Wissensmanagement sowie der Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre führt.
