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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von Flächenmanagement-Projekten sowie Vertragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf effizientes Flächenmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Experten zusammen und sammelst wertvolle Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Koordination sowie Betreuung der termin-, kosten- und vertragsgerechten Leistungserbringung des Flächenmanagements in den beauftragten Projekten.
Beauftragung und Steuerung der beauftragten Wertgutachter für in Anspruch genommene und erworbene Flächen.
Beratung des Flächenmanagements, Fortschreibung und Steuerung der Termine zur Unterzeichnung der Kaufverträge und Durchführung von Notarterminen.
Selbständige Koordinierung der Abschlussvermessung mit Öffentlich Bestelltem Vermesser.
Du wirkst zudem bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung, Vertragsnachbearbeitung sowie Projektdokumentation mit.
Referentin / Referent im Projekt (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent im Projekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Projektmanagementbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Flächenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Flächenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und Steuerung von Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Referent ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent im Projekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Referent im Projekt interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Flächenmanagement und Projektkoordination ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Koordination von Projekten oder im Flächenmanagement gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Klarheit ist entscheidend.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe die Anforderungen der Stellenausschreibung sorgfältig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektkoordination
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Projektkoordination im Flächenmanagement. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Betreuung von Projekten zeigen.
✨Kenntnisse über Vertragsabwicklung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur kaufmännischen Vertragsabwicklung und -nachbearbeitung zu beantworten. Zeige, dass du mit den Prozessen vertraut bist und eventuell bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
