Referent:in Technik Schienenfahrzeuge / Anforderungsmanagement

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Bahn AG für einen Einsatz als Referent:in Technik Schienenfahrzeuge / Anforderungsmanagement (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Koordination und methodische Weiterentwicklung des technischen Anforderungsmanagements für Schienenfahrzeuge, insbesondere für Musterlastenhefte sowie Basis-, Varianten- und Ergänzungsanforderungen
• Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Änderungs-, Delta- und Abstimmungsprozesse im Umfeld der Fahrzeugbeschaffung
• Organisation, Moderation und Nachbereitung interdisziplinärer Workshops und Regeltermine mit Fachbereichen, Einkauf und weiteren internen Stakeholdern
• Strukturierte Aufbereitung fachlicher Beiträge, Vorschläge und Änderungsbedarfe einschließlich Dokumentation, Statusverfolgung und Entscheidungsvorbereitung
• Sicherstellung der Konsistenz zwischen Wissensspeichern, Musterlastenheften und projektspezifischen Lastenheften einschließlich systematischer Deltabetrachtungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Methodik, Wirtschaftlichkeit und Entscheidungsprozessen, ohne operative Fach- oder technische Letztverantwortung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis komplexer Systeme
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Requirements Management oder Systemmanagement, vorzugsweise in einem technisch anspruchsvollen, regulierten Umfeld wie Schienenverkehr, Infrastruktur, Industrie oder Großprojekten
• Sicherer Umgang mit strukturierten Anforderungslogiken, insbesondere Basis-, Varianten- und Ergänzungsanforderungen, Standardisierungsansätzen sowie projektspezifischen Abweichungen und Änderungsprozessen
• Erfahrung in der Moderation und Strukturierung fachlich geprägter Abstimmungen mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie im Management komplexer Prozess- und Schnittstellenlandschaften zwischen Fachbereichen, Einkauf, Projekten und zentralen Funktionen
• Verständnis für Beschaffungs-, Vergabe- und Ausschreibungsprozesse sowie deren Auswirkungen auf technische Anforderungen; Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik, Fahrzeugbeschaffung oder vergleichbaren technischen Systemen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Strukturierungs-, Abstraktions- und Vermittlungskompetenz gepaart mit vorausschauendem Denken, hoher Eigenständigkeit sowie der Fähigkeit, Themen auch ohne formale Entscheidungshoheit übergreifend zu steuern und erfolgreich zu integrieren

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
• Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.