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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und bearbeite Personalthemen professionell.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze Mitarbeitende aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
• Du bist für die professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen zuständig.
• Für unsere Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräfterinnen bist du kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und verantwortest die fach- und termingerechte Bearbeitung der einkommenden Aufträge und Anfragen.
• Du prüfst und bewertest Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personensystemen sowie die rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung von gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen.
• Außerdem übernimmst du die kompetente Beratung und Unterstützung der Kund:innen über die Produkte und Dienstleistungen des DB-Personalservice.
• Für das Durchführen von kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb deines Aufgabengebiets bist du ebenfalls zuständig.
\"Sachbearbeiter:in für HR Operations - Administration (m/w/d)\" Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: \"Sachbearbeiter:in für HR Operations - Administration (m/w/d)\"
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in für HR Operations bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen, die dich erwarten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei der Firma, bei der du dich bewirbst. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des DB-Personalservice. So kannst du zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: \"Sachbearbeiter:in für HR Operations - Administration (m/w/d)\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter:in für HR Operations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Punkte aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, erwähne das konkret und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, insbesondere mit der Entgeltabrechnung und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Sei ein kompetenter Ansprechpartner
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Du wirst als Ansprechpartner:in für Personalthemen fungieren, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Denke an kontinuierliche Verbesserungen
Sprich über deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die proaktiv sind und Verbesserungsvorschläge einbringen können. Zeige, dass du bereit bist, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
