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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Aufträge und Rechnungen in SAP, kümmere dich um Debitorenmanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Resale mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine SAP-Kenntnisse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SAP und administrativen Prozessen, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Schulabgänger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Abwicklung der administrativen Prozesse, die sich aus den Verkaufsaktivitäten des Bereichs Resale ergeben.
- Auftragsanlage und Erstellung der Rechnungen in SAP (Zwischenrechnungen, Proformarechnungen und Endrechnungen).
- Übernahme des Debitorenmanagements und des Mahnverfahrens.
- Prüfung der Bonität unserer Kund:innen und Übernahme des Bürgschaftsmanagements.
- Klärung von Unregelmäßigkeiten und Reklamationen mit Käufer:innen und/oder Abgabestellen.
SAP Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehe, wie diese Trends die Rolle beeinflussen können, für die du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP und spezifischen Prozessen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der SAP-Fachkraft-Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen für die SAP Fachkraft verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP und im Debitorenmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Auftragsanlage und Rechnungsstellung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Debitorenmanagement oder Mahnverfahren umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle auch die Klärung von Unregelmäßigkeiten und Reklamationen umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
