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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Rangierfahrten und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: DB Zeitarbeit ist der interne Dienstleister der Deutschen Bahn AG.
- Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Berufserfahrung und erhalte Einblicke in den DB-Konzern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrdienstleiter:in oder Weichenwärter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir schätzen jede Bewerbung.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Weichenwärter:in (w/m/d) für den Standort Berlin.
Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
- Durchführung und Überwachung von Rangierfahrten
- Sicherstellung der pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung innerhalb eines Zuständigkeitsbezirkes
- Meldung von Gefahren, Störungen und Unregelmäßigkeiten
- Kommunikation von Rangieraufträgen sowie das aktive Mitwirken bei Zugfahrten
- Betriebliche Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit den anderen Weichenwärter:innen, Bergmeister:nnen, Lokrangierführer:nnen etc.
- Zusammenführen und Trennung von Warenströmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrdienstleiter:in oder Weichenwärter:in
- Berufserfahrung als Weichenwärter:in sind von Vorteil
- Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst sowie psychologische Eignung
- Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weichenwärter:in Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weichenwärter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Weichenwärters. Verstehe die täglichen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DB Zeitarbeit oder der S-Bahn Berlin. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die von der Deutschen Bahn oder der DB Zeitarbeit organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests oder Simulationen vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe grundlegende Rangier- und Kommunikationsfähigkeiten, um im Auswahlverfahren zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weichenwärter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Weichenwärter:in interessierst und was dich an der Arbeit bei der DB Zeitarbeit GmbH reizt. Zeige, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen dieser Rolle verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung als Weichenwärter:in oder Fahrdienstleiter:in hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit mit anderen Weichenwärter:innen und dem Betriebsteam wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Dies kann durch frühere Projekte oder Einsätze geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Weichenwärter:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rangierfahrten und Betriebsabläufen vorbereiten. Informiere dich über die spezifischen Abläufe der S-Bahn Berlin und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit anderen Weichenwärter:innen und dem Betriebspersonal entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Verantwortungsbereitschaft hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du mit Stress und unerwarteten Herausforderungen umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
